Dacă o persoană dorește să-și înceapă cariera în sectorul financiar, atunci una dintre cele mai bune opțiuni pentru aceasta este să devină asistent contabil. Puteți obține această meserie chiar și ca student. După ce a lucrat la ea de câțiva ani, specialistul primește oportunitatea creșterii carierei. Dacă obțineți un loc de muncă ca asistent contabil într-o companie mare, care își îndeplinește atribuțiile, vă puteți familiariza cu mai multe detalii cu toate domeniile de contabilitate, ceea ce va ajuta solicitantul în viitor să aleagă pentru el însuși direcția care îi place cel mai mult.
În unele cazuri, o persoană care nu are legătură cu sfera economiei sau a finanțelor poate fi angajată ca asistent. El este învățat să lucreze de la zero și, de fapt, contabilul însuși explică toate nuanțele muncii și ajută la înțelegerea acestei probleme. Dar în cele mai multe cazuri, acea persoană care are cel puțin o idee despre ce este contabilitatea, cum să completeze corect documentația necesară și prin ce principiu este impozitat este acceptată pentru această poziție.
În plus, înainte de a obține un loc de muncă, merită să vă familiarizați cu activitatea programelor profesionale precum 1C, „Glavbukha” și așa mai departe. Informații mai detaliate despre exact ce cerințe sunt prezentate unui specialist dintr-o anumită organizație sunt cuprinse în fișa postului asistentului contabil, întocmită de conducerea superioară.
dispoziţii
Acest angajat este un specialist, care poate fi angajat sau demis de către director prin emiterea unui anumit ordin care respectă legislația muncii, la prezentarea reclamațiilor sau a recomandărilor din partea contabilului șef, în a cărui subordonare se află de fapt acest angajat. Pentru a beneficia de această poziție, în majoritatea cazurilor este necesară obținerea unei educații economice superioare. Uneori, angajații care primesc doar învățământ secundar de specialitate sunt angajați, dar, în același timp, trebuie să aibă cel puțin un an de experiență de muncă în poziția relevantă.
Fișa postului asistentului contabil în 2017 implică faptul că ar trebui să fie ghidat în activitatea sa prin acte juridice de reglementare, să țină cont de statutul întreprinderii, de standardele contabile și de regulile programului de muncă la întreprindere. În plus, el ar trebui să știe bine cum să lucreze cu un computer și să înțeleagă cum să utilizeze programe de calculator specializate în activitatea sa. De asemenea, este de remarcat că pe acest angajat îi sunt atribuite îndatoririle contabilului șef dacă acesta este absent de la locul său de muncă din orice motiv.
cunoștințe
Fișa postului asistentului contabil-șef implică faptul că angajatul trebuie să aibă anumite cunoștințe pentru a obține acest loc de muncă și pentru a-și începe sarcinile. El este obligat să studieze toate legile referitoare la contabilitate, să cunoască deciziile, ordinele și ordinele superiorilor săi.
Angajatul trebuie să se familiarizeze cu materialele de conducere, metodologice și de reglementare nu numai a organizației sale, ci și a organismelor de control și audit care supraveghează raportarea. În plus, el ar trebui să cunoască informațiile referitoare la activitățile financiare și economice ale companiei. Angajatul trebuie să cunoască dreptul civil, precum și să dețină elementele de bază ale dreptului fiscal, financiar și de afaceri.
Alte cunoștințe
Descrierea postului de asistent contabil implică faptul că trebuie să cunoască structura companiei, strategiile și perspectivele pentru îmbunătățirea eficienței acesteia. El este obligat să se familiarizeze cu dispozițiile, instrucțiunile și alte materiale referitoare la organizarea înregistrărilor contabile, să cunoască regulile prin care se efectuează, modul de procesare a operațiunilor și organizarea circulației documentației.
Angajatul trebuie să aibă cunoștințe privind calculele financiare, metodele de analiză economică a activităților companiei în sfera economică și financiară, să poată identifica rezervele interne ale organizației. El trebuie să cunoască procedura de primire, stocare, utilizare și cheltuire a resurselor financiare ale companiei, precum și celelalte valori ale acesteia. Angajatul se angajează să cunoască regulile de calcul cu creditorii și debitorii, să accepte condițiile în care se efectuează impozitarea, procedura de compensare a deficiențelor și a altor pierderi financiare în timpul contabilității.
competențe
Fișa postului asistentului contabil implică, de asemenea, faptul că cunoaște regulile pentru inventarierea finanțelor, bunurilor și a altor active materiale ale companiei, calendarul și procedura când este necesar să se întocmească un bilanț și alte situații financiare, precum și ce reguli sunt utilizate pentru verificarea și revizuirea documentației la întreprindere.
În plus, angajatul trebuie să înțeleagă tehnologia computerizată modernă și să știe să lucreze cu programe care vizează implementarea calculelor și analizei activităților economice, industriale și financiare ale companiei. El este obligat să studieze economia, organizarea muncii, managementul și producția, să cunoască elementele de bază ale metodelor de gestionare a pieței, legislația muncii și normele de organizare. Nu va fi de prisos să vă intereseze experiența străină avansată și internă în îmbunătățirea eficienței contabilității.
funcții
Descrierea postului asistentului contabil implică faptul că funcția principală este aceea de a asigura activitățile conducerii superioare. El trebuie să se supună comenzilor lor și să se supună administrării organizației, să efectueze activități de contabilitate încredințate acestuia, să reflecte mișcarea resurselor financiare ale companiei în documentația primară, să controleze mișcarea finanțelor pe toate conturile bancare ale organizației și, de asemenea, să proceseze ordinele de plată și să le livreze la destinație la momentul stabilit. .
În plus, el controlează că fondurile companiei sunt utilizate prompt și corect, debitate din conturi și verifică, de asemenea, modul de pregătire a diferitelor situații financiare. Acest angajat este cel care efectuează plăți către bugetele locale și de stat, efectuează tranzacții de decontare pentru plăți care se referă la diverse acorduri, inclusiv leasing.
taxe
Fișele de post ale contabililor asistenți pentru documentația primară includ, de obicei, responsabilități precum păstrarea documentelor, prelucrarea și transferul acestora în arhivă, participarea la realizarea stocurilor la companie și înlocuirea angajaților absenți. În plus, aceștia pot fi obligați să ofere asistență metodologică altor angajați ai companiei în probleme legate de controlul contabil, contabilitate, pregătirea documentelor contabile și analiza economică. În plus, este obligat să respecte toate standardele și normele de producție.
drepturile
Un exemplu de descriere a postului unui contabil asistent include o listă de drepturi pe care un angajat le are. El poate solicita, primi și familiariza cu orice documente de care are nevoie pentru a finaliza lucrarea.
El are dreptul să facă sugestii care să contribuie la îmbunătățirea calității companiei.El are dreptul de a primi garanții sociale și asistența conducerii superioare în îndeplinirea sarcinilor sale, dacă este necesar.
responsabilitate
Un angajat acceptat pentru această funcție este responsabil pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor sale, pentru neîndeplinirea completă a acestora și pentru denaturarea informațiilor despre munca desfășurată de acesta. El poate fi tras la răspundere dacă încalcă regulile companiei, prin acțiunile sale cauzate daune materiale organizației, precum și pentru dezvăluirea informațiilor confidențiale și încălcarea secretelor comerciale.