Care sunt principalele responsabilități ale managerului? Acest angajat ar trebui să ofere organizației tot ceea ce este necesar pentru funcționarea deplină a acesteia: papetărie, mobilier, articole de uz casnic. Tot în subordinea sa sunt și curățători și handymen.
Dispoziții generale
Poziția de manager se află în programul de personal al oricărei organizații educaționale. Funcțiile de bază pe care le vor îndeplini sunt dezvoltate, ținând cont de specificul organizației.
Descrierea postului managerului - managerul părții economice a sistemului de operare este creată pe baza caracteristicilor de calificare care se aplică acestei profesii (conform ghidului de calificare). Un astfel de document se poate schimba, unele dispoziții pot fi excluse din acesta, completând noi secțiuni.
Fișa postului managerului este aprobată de directorul general sau de un alt manager (consiliul de administrație). Numele este marcat în partea dreaptă a documentului, apoi este indicat „aprob”, apoi numele poziției, apoi semnătura și transcrierea, apoi data, anul, luna.
caracteristici
Fișa postului managerului poate include anumite dispoziții:
- Angajatul este atribuit angajaților superiori. În cererea sa sunt curățători, fitters, muncitori.
- El preia funcția la propunerea șefului OS după publicarea ordinului relevant.
- Managerul este subordonat direct directorului organizației educaționale.
- Pentru a fi numit în funcție, trebuie să aveți un învățământ secundar specializat sau superior. Deși există excepții.
În cazuri excepționale, formarea unui manager poate fi diferită dacă are experiență în serviciile casnice timp de 3-4 ani.
taxe
Managerul părții economice îndeplinește următoarele funcții:
- Gestionează activitățile întreprinderii pentru a oferi întreprinderii articole de papetărie, furnituri, îmbrăcăminte, tacâmuri necesare, precum și alte articole care sunt necesare pentru funcționarea organizației.
- Managerul asigură conducerea angajaților: muncitori, lăcătuși, curățători care le pasă de reparații, mențin inventarul. El analizează calitatea camerelor de curățare, a încăperilor de utilități, care sunt situate pe teritoriul care îi este responsabil.
- El realizează un inventar constant de proprietăți, păstrează documentația în conformitate cu formularele de raportare stabilite în această organizație.
Obligațiile administratorului fermei sunt stabilite pe baza legislației Federației Ruse. În cazul neîndeplinirii (îndeplinirea de proastă calitate a cerințelor de securitate la incendiu, disciplina muncii, ordinele conducerii) a funcțiilor atribuite salariatului, se asumă o anumită responsabilitate.
OC prevede pedepse în cazul unei decizii care dăunează organizației (formă disciplinară sau materială).
Descrierea postului managerului este compilată pe baza Cartei sistemului de operare. Acest angajat are dreptul să ia cunoștință în timp util de activitățile planificate, din proprie inițiativă pentru a atrage alți angajați pentru a efectua reparații în cadrul organizației.
Exemplu de instrucțiune
Care este responsabilitatea principală a managerului? Se notează, de asemenea, în instrucțiuni, a căror variantă este propusă mai jos:
- Numirea și concedierea, în conformitate cu legislația muncii în vigoare în Federația Rusă, se realizează de către directorul organizației.
- Managerul îi raportează imediat șefului (directorul organizației).
- Pentru numire, candidatul trebuie să aibă un învățământ secundar specializat sau superior, precum și cel puțin un an de experiență de muncă.
- Managerul unității de afaceri este obligat să dețină tehnologia informației în cadrul unui utilizator încrezător, inclusiv deținerea de programe de calculator.
În plus, managerul trebuie să știe:
- legi, ordine, decrete, ordine, alte acte de reglementare și reglementare legate de serviciile administrative;
- specificul întreprinderii, organizației, instituției, a se vedea perspectivele de dezvoltare;
- procedura de menținere a fișei de timp;
- caracteristici ale tehnologiei organizaționale și computerizate;
- procedura de cumpărare de mobilă, inventar, echipament, papetărie, raportare la lucrările efectuate;
- elementele de bază ale organizării și managementului producției;
- legislația muncii a Federației Ruse;
- cunoaște și respectă standardele de protecție a muncii și reglementările interne.
În absența unui manager, atribuțiile sunt atribuite secretarului de CO. Acest lucru poate fi indicat și în fișa postului.
Responsabilități principale
Conducătorul unității economice este obligat:
- Asigurați întreținerea și starea corespunzătoare, în conformitate cu standardele și regulile de securitate la incendiu a sistemelor de operare și a canalizării, pentru a monitoriza starea de sănătate a echipamentelor (ventilație, sistem de încălzire, iluminat).
- El participă direct la gândirea planurilor de capital și reparațiile curente ale spate, conductelor de aer, alimentarea cu apă, face o estimare a cheltuielilor de bază ale gospodăriei.
- Organizează repararea spațiilor, monitorizează calitatea lucrărilor de reparații.
- Managerul pune la dispoziția instituției mobilier, echipamente speciale, mobilă, controlează siguranța reparațiilor.
- Monitorizează utilizarea rațională a fondurilor și materialelor care sunt alocate pentru o varietate de scopuri de afaceri.
- Organizează repararea dulapurilor, a încăperilor tehnice, analizează calitatea muncii efectuate.
- El este responsabil pentru utilizarea rațională a fondurilor și a materialelor care sunt alocate în scopuri de afaceri.
- Managerul gestionează grădinăritul, amenajarea teritoriului, curățarea spațiilor de operare, decorarea dulapurilor pentru sărbători.
- Oferă serviceabilitatea echipamentelor de incendiu, monitorizează starea sanitară a tuturor camerelor din cadrul sistemului de operare.
Pentru a rezuma
Managerul unității de afaceri este un angajat managerial. El trebuie să ia măsuri pentru prelucrarea dulapurilor de la rozătoare, insecte, să monitorizeze îndepărtarea la timp a deșeurilor de pe teritoriu. Acest angajat raportează direct directorului organizației de învățământ.
