Orice organizație dintr-o economie de piață lucrează pentru profit. Acesta este rezultatul ei financiar, care caracterizează eficacitatea companiei. Indicatorii de rentabilitate și stabilitate financiară depind de valoarea sa.
Formarea și distribuirea profiturilor apare după un anumit tipar. Este stabilit la nivel legislativ și depinde de caracteristicile organizației. Pentru a putea gestiona indicatorul de profit, este necesar să înțelegem mecanismul formării acestuia, precum și distribuția.
Conceptul general
Profitul este un indicator financiar care se formează ca urmare a companiei. Aceasta face parte din veniturile care rămân la întreprindere după contabilizarea tuturor costurilor. În formă generală formula de profit arata asa:
P = D - Z, unde D - venit în perioada de operare, Z - costurile perioadei de operare.
Dacă, în urma calculelor, indicatorul are o valoare pozitivă, atunci compania a funcționat eficient în perioada analizată. Un indicator negativ indică faptul că organizația nu a fost profitabilă. În perioada curentă, cheltuielile au depășit veniturile. Aceasta indică erori în procesul de planificare și management. În unele cazuri, veniturile pot fi egale cu costurile. În acest caz, putem presupune că întreruperea companiei.
Formarea și distribuirea profiturilor este unul dintre cei mai importanți indicatori ai eficacității și fezabilității companiei. Acesta este obiectivul principal al întreprinderii într-o economie de piață.
În detrimentul profitului, organizația își finanțează dezvoltarea. Din aceste fonduri se achită achiziția de echipamente noi, se realizează dezvoltarea științifică etc. În procesul de gestionare a organizației, toți indicatorii sunt optimizați, astfel încât valoarea profitului să fie maximă.
Indicatorul prezentat îndeplinește mai multe funcții importante. Caracterizează efectul economic al întreprinderii, stimulează toate tipurile de activități ale organizației. Toate tipurile de bugete sunt formate pe baza profitului. Acest indicator rezumă de asemenea rezultatul întreprinderii.
Tipuri de profit
Fiecare companie conduce contabilizarea formării și distribuției profiturilor. Pentru a înțelege mecanismul apariției sale, pentru a înțelege gradul de influență al fiecărui factor asupra formării sale, există mai multe tipuri de indicatori de performanță ai companiei.
În primul rând, este de remarcat soiurile precum profitul total și indicatorul după taxe. Al doilea tip se numește și profit net. Indicatorul total se numește bilanț. Aceasta este suma rezultatului financiar al companiei primite de la toate tipurile de activități (producție, investiții, financiare) înainte de distribuție și impozitare.
După ce a achitat toate impozitele, compania are suma de fonduri pe care are dreptul să o dispună la discreția sa. Acesta este profit net. Compania ei este cea care distribuie ulterior între proprietari sau o direcționează către dezvoltarea sa ulterioară.
Sunt evidențiate și conceptele de exploatare, profit brut și marginal. Luarea în considerare a fiecărui indicator vă permite să determinați factorii care constrâng dezvoltarea, să planificați activitatea eficientă a companiei în perioada viitoare.
Conceptul de profit brut este utilizat de analiștii financiari atât în companii străine, cât și în companii interne. Formula de profit brut va fi următorul:
VP = V - PZ, unde B - venituri din vânzări, PZ - costuri de producție.
Sub indicatorul costurilor de producție se referă la costul vânzărilor. Se calculează folosind metoda costului parțial. Cu alte cuvinte, indicatorul venitului brut este format din profitul organizației. Pentru aceasta se deduc cheltuielile administrative și de afaceri.
Profitul operațional se formează scăzând costurile care nu sunt de fabricație din indicatorul anterior. Acesta este următorul pas în calcul.
Pentru a calcula profitul marginal, analiștii scad costurile variabile din valoarea vânzărilor. Acest indicator va coincide cu profitul brut dacă compania calculează doar costuri variabile.
Metode de formare
Schema de formare și distribuție a profitului poate fi pliat în conformitate cu una dintre metodele existente. Fiecare dintre ele are propriile sale avantaje și dezavantaje. Atunci când alegeți o metodă, aceasta trebuie să fie luată în considerare.
Metoda contului direct presupune calcularea indicatorului de profit în conformitate cu volumul produselor și bunurilor vândute în perioada analizată. Avantajul acestei abordări este exactitatea sa. Dezavantajul este nevoia de a face calcule complexe și îndelungate. În unele cazuri, pur și simplu nu este posibil să o utilizați.
Metoda normativă este utilizată pentru a justifica planurile economice de diferite dimensiuni. Aceasta este, de asemenea, o abordare destul de exactă. Cu toate acestea, este recomandabil să o utilizați numai cu funcționarea stabilă a întreprinderii.
Metoda analitică este potrivită pentru determinarea mărimii profitului în perioada de planificare. Atunci când este aplicat, se analizează influența factorilor interni și externi asupra performanței companiei. Influențele interne includ tendințele implementate prin volumul produselor finite, precum și îmbunătățirea calității acestora. Factorii externi includ motivele schimbărilor în performanța financiară a companiei, care nu depind de caracteristicile activităților sale.
distribuire
Procesul de generare și distribuire a profiturilor ocupă un loc important în politica financiară a organizației. Vă permite să organizați activități de investiții ale companiei, pentru a satisface interesele economice ale tuturor proprietarilor.
Compania primește venituri din activitățile sale. Din această sumă impozitele se plătesc către fondurile bugetului de stat. Această procedură este stabilită la nivel legislativ. După aceea, compania generează profitul net. De asemenea, trebuie să fie distribuit corespunzător.
Mecanismul de formare și distribuție a profiturilor întreprinderii implică împărțirea sumei de fonduri primite (sub rezerva valorii pozitive) în două părți. Primul dintre ele este afișat în afara întreprinderii. Acesta este un profit distribuit. Dividendele sunt plătite din aceasta, se oferă asistență socială, interesele financiare ale proprietarilor sunt satisfăcute etc. De asemenea, amenzile sunt plătite din aceste fonduri.
A doua parte a rezultatului financiar rămâne la întreprindere. Ea finanțează dezvoltarea companiei. Această parte a fondurilor este direcționată către fondul de câștig obținut. Din el se formează un fond de rezervă și investiții. Prima dintre ele vă permite să compensați unele abateri din cifra de afaceri a fondurilor de la valoarea stabilită. Acesta acoperă o anumită parte a nevoii de surse financiare. Fondul de rezervă trebuie format în cooperative, companii de afaceri, precum și în companii de închiriere.
Distribuția profitului în SRL
Împărțirea profitului și politica de distribuție poate varia ușor pentru diferite entități financiare. Pentru fiecare dintre ei, acest proces este concretizat.
Pentru SRL, procedura de distribuție implică impozitarea obligatorie. Această procedură este prevăzută de lege și se aplică persoanelor juridice.
Distribuția este supusă acelei părți a profitului care a rămas la întreprindere după achitarea impozitelor și decontărilor cu creditorii. Înainte de a efectua această procedură, sunt pregătite situații financiare corespunzătoare pentru perioada trecută. Deciziile de distribuire se iau prin vot.
În unele cazuri, profiturile nu pot fi distribuite. Dacă noua companie nu și-a plătit integral capitalul autorizat, acest proces nu poate fi realizat. Legislația stabilea că procesul de distribuție este posibil exclusiv pentru întreprinderile care și-au plătit integral capitalul autorizat la crearea organizației. De asemenea, împărțirea profitului nu este posibilă pentru companii sau întreprinderi falimentare.
Procedura de distribuție în LLC
Dacă, totuși, procedura de împărțire a profitului este permisă pentru SRL, aceasta este de obicei distribuită proporțional cu cota fiecărui participant din capitalul autorizat. În unele cazuri, prevăzute în statutul SRL, rezultatul financiar este împărțit în mod disproporționat între proprietari.
Formarea și distribuirea profiturilor, unde proprietarul este o singură persoană, se întâmplă după un anumit tipar. Aceasta nu necesită o întâlnire. Proprietarul SRL în acest caz ia decizia pe cont propriu. Această procedură trebuie documentată. Fondatorul își confirmă decizia cu o semnătură.
Procedura pentru o societate pe acțiuni
Distribuția profitului între participanți Compania pe acțiuni este cea mai complexă schemă. Acest mecanism este specificat în detaliu în cartă. Este legal stabilit că o astfel de organizație este obligată să formeze un fond de rezervă în valoare de 10% din valoarea totală a capitalului autorizat.
Deoarece multe societăți pe acțiuni își tranzacționează valorile mobiliare pe piața de valori, costul capitalului lor este în continuă schimbare. Dacă diferența dintre prețurile nominale și cele reale ale activelor proprii este semnificativă, mărimea capitalului autorizat trebuie ajustată. Odată cu creșterea sa, o parte din profitul net se îndreaptă către aceste nevoi.
Deținătorii de acțiuni preferate își primesc dividendele la rate specifice. Proprietarii de valori mobiliare obișnuite votează și stabilesc suma care trebuie distribuită între ei. Acest fond, în conformitate cu cota fiecărui participant, este utilizat pentru plata dividendelor la acțiunile obișnuite.
Dacă remunerația proprietarilor de valori mobiliare este supraevaluată, compania nu se va dezvolta. Echipamentele noi, ciclurile tehnologice sau proiectele de cercetare nu vor fi finanțate. Dacă dividendele sunt prea mici, valoarea acțiunilor companiei pe piață va scădea (precum și costul capitalului propriu). Aceasta este plină de consecințe negative asupra organizației.
Cooperativă de producție
Probleme de formare și distribuție a profitului cooperativele de producție sunt asociate cu raritatea acestei forme de organizare în țara noastră. Această întreprindere comercială unește oamenii pentru a desfășura activități economice prin munca comună. În plus, baza funcționării acestor organizații nu este contribuția financiară a participanților. Membrii cooperativei își contribuie cu forța de muncă, nu în numerar. Prezența răspunderii subsidiare în acest caz nu adaugă popularității cooperativelor.
Profiturile care sunt distribuite între participanți sunt, de asemenea, preimpozitate. Amenzile, datoriile și alte plăți necesare sunt deduse din aceasta. Restul profitului este distribuit între membrii cooperativei, în conformitate cu forța de muncă sau contribuția lor la organizație. Carta ar trebui să indice clar această procedură. Dacă participantul nu a contribuit cu forța de muncă la dezvoltarea cooperativei în perioada de raportare, profitul este acumulat în conformitate cu cota sa.
Întreprindere unitară
Analiza profitului, precum și distribuția sa au unele caracteristici într-o întreprindere unitară. O astfel de organizație nu are dreptul de a deține proprietatea companiei. Este atribuită numai acestei organizații. Proprietarul în acest caz este statul. Prin acordul său, conducerea societății poate dispune de bunurile care i-au fost încredințate.
Profitul net al unei întreprinderi unitare se formează după furnizarea de servicii sau de muncă, precum și ca urmare a vânzării de produse finite. Această sumă este îndreptată către dezvoltarea în continuare a organizației, a nevoilor sociale, precum și a serviciilor. Normele sunt stabilite prin lege. Acestea sunt dezvoltate de Ministerul Finanțelor al Federației Ruse.
Restul profitului este retras de stat și trimis la bugetul federal.
Managementul performanței financiare
Creșterea eficienței formării și distribuției profitului realizată prin management și planificare competentă. Pentru aceasta, conducerea organizației este obligată să abordeze adoptarea oricărei decizii cu privire la rezultatul financiar în mod cuprinzător și rezonabil. În procesul de gestionare a unei organizații, managerii trebuie să aplice abordări diferite.
De asemenea, este necesar să se respecte interesele nu numai ale proprietarilor întreprinderii, ci și ale statului. Procesul de planificare necesită o analiză atentă a nivelului de risc. Pentru a crește treptat cantitatea de rezultat financiar, este necesară creșterea competitivității produselor.
După ce am examinat cum merge formarea și distribuirea profiturilor întreprinderii; puteți gestiona corect acest proces, puteți elimina factorii negativi care inhibă dezvoltarea.