Asistenta medicală este o poziție responsabilă și importantă. În calitate de asistent direct la medicul curant, o asistentă sau o asistentă este implicată în executarea procedurilor prevăzute de acesta. Ce este important să știți când redactați CV-ul unei asistente medicale, pe ce abilități ar trebui să vă concentrați și pe ce nuanțe este mai bine să nu evidențiați? Aflați din acest articol.
În ce elemente constă CV-ul?
Există anumite criterii care trebuie respectate la crearea unui CV pentru orice profesie. În primul rând, nu există pur și simplu o formă generală acceptată pentru un document. Puteți fie să completați formularul standard sau să vă creați propria structură, completând-o cu conținut original.
Cu toate acestea, candidații pentru funcție sunt selectați în funcție de anumiți parametri. Pe baza lor se formează structura CV-ului. Deci, ce ar trebui indicat în acest document?
- Numele și prenumele solicitantului, adresa, datele de contact. Uneori, starea civilă este, de asemenea, indicată.
- Informații despre educația primită. Sunt enumerate instituțiile de învățământ și specialitățile cu date.
- În continuare vine secțiunea cu experiență de muncă, care este adesea cea mai importantă și cea mai importantă. De regulă, locurile de muncă sunt indicate începând cu ultima. Dacă este relevant, puteți, de asemenea, să scrieți în CV ce funcții ați îndeplinit în munca anterioară.
- Un punct important este lista competențelor profesionale.
- Merită să vă indicați calitățile personale, mai ales dacă sunt relevante pentru poziția pentru care aplicați.
După cum puteți vedea, rezumatul asistentei medicale, un eșantion din care veți găsi în acest articol, este format din mai multe secțiuni standard. Este bine dacă i se atașează o fotografie reală, care va juca un rol important în auto-prezentarea ta.
Rezumat asistent medical: caracteristici de completare
Asistenta medicală este un personal paramedic. Astfel, ea poate da instrucțiuni personalului medical de vârstă, dar, în același timp, respectă instrucțiunile medicilor cu funcții superioare. Alegând candidatul potrivit, orice angajator va acorda în primul rând atenție nivelului de educație și abilităților disponibile.
Asistenta minimă trebuie să aibă o educație medicală secundară. De regulă, în diploma de specialitate primită se numește „Asistență medicală”. Dacă aveți un învățământ superior, nu secundar, acesta va fi doar un plus. În secțiunea „Educație”, puteți indica, de asemenea, cursuri finalizate, seminarii de specialitate la care ați luat parte etc.
Abilități profesionale: ce să indicați în această secțiune?
De fapt, termenii de referință ai unei asistente medicale pot fi foarte extinși și chiar poziția ei poate fi numită diferit, în funcție de specializarea unei anumite instituții medicale. Setul de abilități profesionale variază, de asemenea. Prin urmare, pe baza cerințelor profilului, ar trebui pus accentul pe un grup specific de abilități.
Asistent de cap
Pentru o asistentă senioră, precum calitățile bune de abilități de comunicare, abilitatea de a organiza activități administrative și de a oferi sarcini personalului de juniori sunt importante. De asemenea, cunoașterea legislației relevante.
Asistenta de pază
Pentru o asistentă de gardă care este repartizată într-o secție sau o secție specifică, funcțiile cheie vor fi organizarea contabilității și monitorizarea implementării programărilor medicului de către fiecare pacient, respectarea strictă a regimului, organizarea măsurilor de tratament și îngrijirea pacientului. Asistenta de serviciu se ocupă, de asemenea, cu completarea revistelor, fișelor medicale și a altor documente ale secției.
Asistentă de tratament
Dacă solicitați funcția de asistent medical procedural, ar trebui să vă dovediți ca un adevărat profesionist în domeniul efectuării procedurilor medicale de bază. Spre deosebire de cea anterioară, această poziție nu prevede responsabilitatea pentru starea pacientului. Dar trebuie să cunoașteți perfect toate complexitățile de injectare și setare a picăturilor, pansamentelor și a altor manipulări.
Asistentă operativă
Principala funcție a asistentei operative este de a ajuta chirurgul sau anestezistul în timpul operației. Ea trebuie să pregătească pacientul și instrumentul adecvat, să poată lucra în echipă și să cunoască etapele principale ale diferitelor tipuri de operații chirurgicale.
Asistenta de district
Această poziție este indisolubil legată de poziția medicului raional, îndatoririle sunt să țină evidența, să completeze cărțile și să completeze concediul medical. Uneori, o asistentă de district trebuie să aibă abilități extrem de specializate pentru a avea succes într-o anumită ramură a medicinei. Dacă intenționați să lucrați într-o clinică pentru copii, pregătiți-vă că trebuie să vizitați deseori nou-născuții acasă și consultați-vă cu părinții. Un plus incontestabil în rezumatul unei asistente medicale a unui astfel de plan va fi cunoașterea îngrijirii copilului.
Experiență în CV
În general, ca în orice alt loc de muncă, experiența va fi un avantaj uriaș față de alți solicitanți de locuri de muncă. Dacă aveți una, concentrați-vă pe ea, descrieți funcțiile pe cât posibil și indicați propriile realizări. Nu uitați de recunoașterile primite și inițiativa prezentată.
Ce ar trebui să faci dacă te uiți la CV-ul ideal de asistent medical și să înțelegi că nu ai experiență similară? Nu dispera. Te poți concentra pe practica trecută - oricum ai făcut-o. Indicați numele instituției, datele, competențele dobândite. Și atunci puteți adăuga că sunteți predispuși la învățare rapidă, adică să înțelegeți totul literalmente din zbor.
Reguli și criterii generale
Când redactați CV-ul unei asistente, desigur, ar trebui să fiți cât mai veridici. Dar totuși, starea reală de lucruri poate fi ușor înfrumusețată. De exemplu, adăugați câteva avantaje și păstrați tăcerea cu privire la defectele minore. Desigur, acest lucru nu se aplică experienței și educației, aceste date vor trebui documentate.
Alfabetizare, acuratețe, consecvență în gânduri și o singură structură a textului - acestea sunt criteriile pe care ar trebui să le respectați atunci când întocmiți CV-ul unei asistente. Un eșantion de completare poate fi găsit pe Internet și pus în funcțiune, dar copierea orbă a CV-urilor altor persoane nu ar trebui să fie.
Încercați să vă spuneți gândurile în mod clar și cât mai scurt posibil. Asistenta trebuie să fie organizată, iar dacă angajatorul observă această calitate din CV-ul dvs., șansele de a obține poziția dorită vor fi mai mari. În plus, imaginați-vă câte CV-uri diferite trebuie să caute un angajator în fiecare zi! Este puțin probabil ca el să fie încântat de un document prea voluminos și există șanse mari să nu-l termine nici până la capăt. Așa că rămâneți la un volum de 1, maximum 2 pagini.
Când întocmiți un CV al unei asistente medicale pentru a lucra la Moscova sau orice alt oraș, merită să vă indicați propriile cerințe? Pe de o parte, este mai bine să nu stabiliți ultimatumuri, dar pe de altă parte, angajatorul va aprecia cu siguranță dorințele exprimate în mod clar în ceea ce privește condițiile de muncă și cuantumul plății dorite. Acesta va fi un semn clar că solicitantul este o persoană serioasă și își cunoaște valoarea.
Despre ce este mai bine să nu scrii?
Atunci când întocmesc CV-ul unei asistente medicale, cel mai bine este să nu vă concentrați pe obiceiurile proaste, defectele profesionale, infracțiunile disciplinare comise. Nu includeți informații personale inutile, cum ar fi înălțimea sau greutatea.
Dacă aveți experiență vastă, limitați-vă la cele mai importante repere și omiteți punctele minore.De asemenea, nu merită să vorbim despre motivul pentru care relațiile cu foștii angajatori au fost rupte.
Nu este nevoie să te înfrumusețezi în mod explicit și să scrii prea multe calități pozitive. Și indică, de asemenea, un nivel clar de supraestimat al salariului, acest lucru este puțin probabil pentru angajator să-i placă.
Acum știți cum să scrieți CV-ul unei asistente. Ai o probă în fața ochilor, ai și o idee despre structură, așa că acum această sarcină va părea probabil nu atât de dificilă!