Toată lumea se gândește la care va fi dimensiunea viitoarei sale pensii. Prin urmare, încearcă să lucreze oficial și să efectueze alte acțiuni care să contribuie la o creștere a plății viitoare. În acest caz, este indicat să se calculeze modul de calculare a pensiei pe puncte. Acest lucru este valabil mai ales pentru persoanele care s-ar putea retrage curând. Acest lucru le permite să înțeleagă cât de mult vor fi plătite din PF.
Ce determină mărimea pensiei?
În primul rând, trebuie să înțelegeți toate inovațiile pentru a determina ce factori și caracteristici afectează această plată semnificativă. Corectitudinea angajării sale și acțiunile cetățenilor care contribuie la creșterea sa în viitor depind de aceasta. În cadrul noului sistem, mărimea acestei plăți depinde de trei factori diferiți:
- angajarea oficială și salariile albe;
- durata serviciului unui cetățean;
- vârsta când o persoană se retrage.
Calculul plăților de asigurare nu se realizează nu în condiții absolute, ci în bilete speciale. Înainte de alocarea plății, punctele de pensie sunt calculate, după care sunt înmulțite cu valoarea stabilită, care este aprobată anual de Guvern. Este supus unei indexări periodice, deoarece depinde de inflație.
Cât costă un punct de pensie? Pentru 2018, această cifră este de 81,49 ruble. Dar pentru a primi o pensie de asigurare, fiecare persoană trebuie să câștige numărul optim de puncte. Pentru persoanele care obțin un randament de pensionare în 2018, această sumă este de 13,8 puncte minime. Acest indicator va crește anual și este planificat ca acesta să se ridice la 30 de puncte până în 2025.
Care este experiența minimă?
Pentru a înțelege cum se calculează o pensie pe puncte, trebuie să se țină seama de durata minimă a serviciului pentru o persoană care intenționează să se pensioneze.
Acum este suficient ca cetățenii să lucreze oficial timp de cel puțin 9 ani pentru a putea primi această plată de la stat. Dar această cifră este considerată de oficiali prea mică. Pentru a motiva cetățenii să lucreze exclusiv în activitatea oficială, s-au făcut modificări pe baza cărora este necesar ca oamenii să lucreze oficial cel puțin 15 ani. Până în 2024, acest indicator va fi utilizat pentru calcularea plăților.
Cerințe salariale
Punctele de pensie depind suplimentar de veniturile obținute de cetățean. Cu cât mai mulți bani angajează către PF pentru angajat, cu atât va fi mai importantă pensia sa în viitor.
Dar o condiție semnificativă este aceea că sunt luate în considerare doar încasările în numerar oficiale. Există, de asemenea, o anumită limitare. Acest lucru se datorează faptului că fondurile maxime sunt plătite din 710 mii de ruble. pe an, deci nu mai mult de 60 de mii de ruble pot fi transferate lunar Fondului de pensii. Numărul maxim de puncte pentru o pensie, care pentru 2018 este egal cu 7,9 puncte, depinde de această sumă. Este prevăzut ca până în 2021 acest număr să crească la 10. Sunt taxate cetățenilor care primesc salariul maxim tot anul.
Surplusul de cote
Guvernul a refuzat să crească vârsta de pensionare, astfel încât orice femeie poate încă să se pensioneze la 55 de ani, iar un bărbat la 60 de ani. În plus, există beneficii pentru cetățenii care lucrează în condiții dăunătoare.
Acum sunt introduse condiții speciale de stimulare pentru ca oamenii să solicite plata cât mai târziu. Prin urmare, atunci când studiați cum să calculați o pensie pe puncte, trebuie să faceți față coeficienților excedentari.Depind de cât timp o persoană nu solicită plăți după împlinirea vârstei corespunzătoare.
De exemplu, dacă o femeie emite o pensie nu la 55, ci la 60, atunci plata va crește de o dată și jumătate.
Beneficii noi
În plus, atunci când determină o pensie, diferiți cetățeni pot utiliza recompense neobișnuite. Ele aparțin familiilor mari. Anterior, mamele tinere se puteau aștepta ca doar 3 ani de îngrijire pentru toți copiii să intre în experiență, dar acum 4,5 ani vor fi incluși în experiență.
De asemenea, serviciul unui cetățean în armată este acum inclus în vechime.
Pentru ce este o pensie acumulată?
Merită înțeles cum se acordă puncte pentru pensionare. Pentru fiecare salariat angajat oficial, angajatorii plătesc 30% din primă pe salariul lor. Cea mai mare parte a banilor se îndreaptă către oportunitatea persoanei de a primi medicamente gratuite, iar cealaltă către alte proiecte sociale.
Din 30%, doar 16% sunt amânate pentru pensionare. Aceste fonduri sunt împărțite în două părți. Unul este reprezentat de partea de asigurare, care include 10%. Acești bani sunt folosiți pentru plata pensionarilor. În același timp, suma de fonduri transferate de fiecare persoană este înregistrată în baza de date. Pe baza acestor informații, pe viitor se va calcula o pensie pentru cetățean.
6% sunt partea finanțată, care este stocată în conturi individuale. Acestea pot fi stocate în PF sau investite în diferite FNF reprezentate de societăți de conducere. Investesc bani în diferite proiecte profitabile, ceea ce face posibilă creșterea semnificativă a depozitelor.
Statisticile arată că mai mult de 20% dintre ruși sunt absenți din sistemul de asigurare de pensii, deci nu primesc salarii oficiale. În viitor, se vor putea baza doar pe o mică plată socială.
Cum se calculează pensia?
Mulți oameni se gândesc cum să calculeze o pensie pe puncte. Pentru aceasta, pe site-ul oficial al PF există un calculator online special, care este foarte ușor de utilizat. Este reprezentat de un chestionar standard, în care trebuie să introduceți doar informațiile necesare, după care calculul va fi efectuat automat.
Numeroase date sunt introduse în formularul de calcul. Acestea includ experiența de muncă, numărul de ani în care un cetățean a fost în concediu de maternitate sau a servit în armată, salariul mediu pe an de muncă. Pe baza acestor date, se va primi un anumit număr de puncte de pensionare. Apoi se înmulțesc cu valoarea stabilită, ceea ce vă va permite să obțineți valoarea aproximativă a pensiei.
Cum să vă asigurați că punctele sunt acordate corect?
Ar trebui să înțelegeți cum se acordă puncte pentru pensionare. Acestea depind de durata serviciului și de câștiguri. Mai mult, scorurile cresc chiar și pentru perioadele în care o femeie se afla în concediu pentru creșterea copilului.
Dacă o persoană are grijă de un copil cu handicap sau o persoană mai mare de 80 de ani, atunci pentru fiecare an se obțin 1,8 puncte. Același număr de puncte se aplică cetățenilor care slujesc în armată.
Nuanțe de calcul a punctelor
Pentru calcularea plății se folosește următoarea formulă: partea fixă * coeficientul de bonus (dacă un pensionar nu solicită imediat bani) + numărul de puncte * costul unui punct + partea acumulată.
De câte puncte ai nevoie pentru pensionare? Pentru a primi această plată în 2018, aveți nevoie de cel puțin 13,8 puncte, dar acest număr crește anual. Se presupune că până în 2025, o persoană va putea conta pe primirea acestei plăți dacă a lucrat oficial timp de cel puțin 15 ani și, de asemenea, a marcat peste 30 de puncte. După ce am aflat câte puncte sunt necesare pentru o pensie, fiecare persoană se va strădui să obțină acest rezultat.
Nu sunt suficiente puncte pentru pensionare? Ce să faci în acest caz? Într-o astfel de situație, un pensionar se poate baza doar pe prestații sociale, care au o dimensiune mică.Puteți îmbunătăți situația continuând să lucrați, deci nu ar trebui să ceriți imediat o pensie atunci când atingeți o pensie.
Cum se percepe partea de asigurare?
Schema de angajare a părții de asigurare este considerată nu prea transparentă, astfel că mulți oameni se tem cu adevărat că, chiar dacă lucrați pe parcursul întregii vieți, încă nu puteți obține punctele necesare pentru a primi o pensie.
Punctele de pensionare pe an sunt calculate simplu. Pentru aceasta, se ia în considerare raportul dintre suma de bani plătită sub formă de contribuții la PF de către angajator și valoarea limită, iar valoarea rezultată este înmulțită cu 10. Valoarea limită nu poate fi modificată în niciun fel de cetățean.
Exemplu de calcul
De exemplu, Smirnov primește un salariu de 36 de mii de ruble. pe lună. 69120 freca anual transferat de angajatorul său la PF. Valoarea maximă a deducerilor în 2017 este de 140 de mii 160 de ruble. În consecință, Smirnov va primi puncte într-un an: 69120/140 160 * 10 = 4.9.
În 2017, se pot câștiga maximum 8,26 puncte, astfel încât o persoană care câștigă peste 876 mii de ruble poate conta pe ele. pe an sau 73 mii de ruble. pe lună.
Dacă un cetățean nu poate câștiga oficial 87,5 mii de ruble pe an, atunci nu va primi niciun punct. Dacă există mai mulți astfel de ani, atunci este probabil ca la bătrânețe o persoană să primească doar o pensie socială.
Pentru persoanele care primesc venituri nu prea mari, această metodă de calcul este considerată nu prea potrivită, deoarece nu vor putea conta pe o pensie cu adevărat decentă.
Ce moduri suplimentare poți crește partea de asigurare?
Este permisă prin lege să crească partea de asigurare fără angajare formală, dar pentru aceasta, cetățenii trebuie să se angajeze în muncă utilă și social semnificativă. Prin urmare, se acordă puncte suplimentare în perioadele:
- serviciul de recrutare, cu 1,8 puncte în fiecare an;
- îngrijirea primului copil din familie sau a unei persoane cu dizabilități din primul grup - 1,8 puncte pe an;
- îngrijirea unui al doilea copil până la împlinirea vârstei de 1,5 ani - 3,6 puncte pentru un an;
- îngrijirea copiilor următori - 5.4.
Sunt numărați doar într-o situație în care o persoană a fost angajată oficial înainte de a-și face vacanța. Nu sunt acumulați pentru acele perioade în care oamenii studiază în diferite instituții de învățământ.
Cetățenii care se pensionează nu după împlinirea vârstei corespunzătoare, dar mai târziu, pot conta și pe puncte suplimentare. În acest caz, pensia este recalculată pentru puncte, astfel încât pensionarii primesc o pensie mai mare. Dacă un cetățean solicită o pensie la cinci ani după împlinirea a 55 sau 60 de ani, atunci partea de asigurare crește cu 45%, iar partea fixă - cu 36%. Prin această metodă, statul urmărește să motiveze cetățenii să lucreze cât mai mult timp.
Nuanțe pentru pensionari care lucrează
Oamenii se tem că dacă solicită o pensie imediat după împlinirea vârstei corespunzătoare, atunci mărimea acestei plăți este fixată, așa că, dacă continuă să lucreze, pensia nu va crește. Această opinie este eronată, deoarece, oricum, pentru un astfel de cetățean, angajatorul va transfera fonduri către PF. Banii se reflectă în contul personal al cetățenilor, prin urmare, pensia este recalculată anual.
De asemenea, autoritățile încurajează cetățenii cu timp parțial să lucreze, prin urmare, o creștere a părții de asigurare a pensiei este asigurată chiar și cu o astfel de angajare. La determinarea numărului de puncte se ia în considerare salariul la toate locurile de muncă. Numerotorul depinde de acesta atunci când se calculează mărimea pensiei.
În același timp, există o anumită limitare, deoarece în 2017 nu va funcționa pentru a obține mai mult de 8,26 puncte. În 2018, numărul lor maxim este de 8,7, iar până în 2021 va ajunge la 10.
Pentru fiecare pensionar, este considerat optim să obțină un loc de muncă formal, unde va câștiga în intervalul 12 - 15 mii de ruble. Este recomandabil să acordați inițial durata de muncă, deoarece mărimea pensiei depinde în mod direct de durata serviciului. Acum, orice persoană care dorește să primească o plată cu adevărat mare la bătrânețe trebuie să aibă o experiență de peste 15 ani.
Cum să știți numărul de puncte?
Mulți oameni vor să calculeze singuri câți bani vor primi la pensie. Pentru a face acest lucru, puteți utiliza calculatorul online sau o formulă matematică simplă. Mai mult, adesea, cetățenii au dificultăți în calcularea punctelor. Le puteți găsi pe site-ul PF.
Pentru a obține aceste informații, trebuie să vă înregistrați și să vă conectați pe site-ul oficial al PF, după care trebuie să găsiți o secțiune numită „Economii de pensii” în contul dvs. Este aici care conține informații mai detaliate pe baza cărora se poate calcula cu ușurință viitoarea pensie.
concluzie
Astfel, mărimea pensiei depinde de diverși factori, inclusiv experiența de muncă, salariul primit și alți factori. Pe baza acestor date, se calculează numărul optim de puncte pentru fiecare an de muncă. Acestea sunt limitate de anumite limite și sunt luate în considerare chiar și atunci când o persoană îndeplinește unele acțiuni sociale și importante care nu sunt legate de activitatea oficială.
Punctele sunt, de asemenea, obținute după ce o persoană se retrage dacă continuă să lucreze, prin urmare angajatorii îi plătesc fonduri în PF pentru el. Fiecare persoană își poate mări independent pensia adăugând puncte, pentru care trebuie să alegeți un loc de muncă bine plătit și, de asemenea, este recomandat să se pensioneze cât mai târziu. Calcularea unei pensii folosind puncte este considerată a fi un proces simplu și rapid, ușor de realizat independent sau folosind calculatoare speciale pe site-ul oficial.