Antreprenoriatul colectiv este reprezentat de o varietate de cooperative. Producția este foarte frecventă atunci când mai multe persoane se unesc din proprie inițiativă pentru a continua să desfășoare anumite activități. Poate fi industrială sau economică. Caracteristici importante - participarea personală, prezența contribuțiilor reciproce, care sunt combinate.
Informații generale
Antreprenoriatul colectiv este realizat de un grup de cetățeni pe baza intereselor individuale ale fiecăruia dintre participanți. În același timp, toți cei implicați fac afaceri împreună, unind forțe. Acest lucru impune restricții considerabile, deoarece responsabilitatea pentru antreprenoriat este direct legată de proprietatea deținută de toți participanții la caz. Responsabilitatea pentru îndeplinirea obligațiilor lor revine tuturor.
Atunci când gestionează o astfel de persoană juridică îndeplinește funcții standard, care sunt în mare parte similare cu antreprenoriatul individual.
clasificare
În economia modernă, se obișnuiește împărțirea întreprinderii colective în subtipuri. Acesta este:
- parteneriate, societăți;
- cooperative de producție;
- exploatații;
- menaj.
Primele lucruri în primul rând: parteneriate și comunități de afaceri
Ce se aplică formelor colective de antreprenoriat din această categorie? O varietate de întreprinderi:
- afaceri de asigurare;
- mediere;
- vânzare;
- producția de bunuri.
Caracteristică: fiecare fondator își investește proprietatea, care formează în total o proprietate comună. Acesta îndeplinește rolul capitalului autorizat. Toate produsele și bunurile utilizate în procesul de lucru, precum și produsele finite sunt în posesia tuturor membrilor unei astfel de comunități.
Cooperativă de producție
Caracteristicile comparative ale antreprenoriatului individual și colectiv sunt cele mai evidente atunci când studiem acest subtip particular. Și chestia este că, în cazul unei afaceri individuale, așa cum îi spune și numele, organizatorul este doar un activist care vrea să încerce mâna. Dar o cooperativă de producție poate fi deschisă doar atunci când există cel puțin cinci părți interesate care sunt gata să se alăture forțelor. În calitate de creatori de PC pot acționa și IP, precum și persoane fizice și juridice.
Având în vedere semnele antreprenoriatului colectiv, este necesar să se noteze mai întâi contribuția la acțiuni. Deci se obișnuiește să se desemneze proprietatea care este contribuită de fiecare participant. Poate fi:
- bani direct;
- titluri de valoare;
- drepturi de proprietate;
- proprietate.
Fiecare membru are un impact asupra funcționării companiei în ansamblu. De asemenea, este permis ca membrii unei cooperative să nu participe la activități de muncă. Dar nu toată lumea poate face acest lucru, ci doar un sfert din compoziția totală a societății.
Atuul unei cooperative de producție este la fel de mare ca membrii săi au investit în ea. Dezvoltarea obligatorie a statutului. În cazul în care numărul membrilor depășește zece, este permisă crearea unui consiliu de cooperare. Este posibil să se formeze un consiliu de supraveghere atunci când există mai mult de cincizeci de membri ai comunității.
deținere
În cadrul acestei forme, antreprenoriatul colectiv este realizat de un grup de cetățeni pe baza mai multor întreprinderi existente anterior care au trecut prin unificare. Mai mult, acțiunile trebuie să conțină titluri ale diferitelor persoane juridice.
În Rusia, exploatațiile devin în principal ZAO.În același timp, nu este necesar ca exploatația să fie independentă, poate fi o filială, de exemplu, a unei exploatații mai mari.
De asemenea, merită să ne amintim că exploatația nu este singurul format posibil pentru combinarea întreprinderilor într-un singur întreg. Forme reale de antreprenoriat colectiv:
- sindicate;
- carteluri;
- trusturi;
- conglomerate.
Indiferent de tipul specific, va fi comun ca valorile și capitalul tuturor persoanelor juridice să fie combinate. În unele cazuri, fenomenul este temporar, în altele devine o soluție permanentă.
managementul economic
Analizând antreprenoriatul individual și colectiv în Rusia astăzi, putem spune cu siguranță că managementul este liderul popularității. Acest lucru nu este surprinzător, deoarece înregistrarea unei companii este simplă, necesită puțin timp și bani. În același timp, compania va fi flexibilă, fără dificultăți, ea va putea să se adapteze realității pieței în continuă schimbare. O altă trăsătură pozitivă importantă a acestei forme de a face afaceri este responsabilitatea personală relativ mică a fiecăruia dintre membrii care au organizat întreprinderea.
asociere
Dacă analizăm formele de antreprenoriat individuale și colective, veți observa că parteneriatul complet arată destul de atractiv. Membrii săi, așa cum sugerează și numele, sunt parteneri deplini.
Specificul acestui format este că totul începe cu încheierea între membrii comunității contractului, care ar trebui să descrie strict toate activitățile de afaceri planificate de organizație.
Astfel de tipuri de antreprenoriat colectiv ca parteneriat în credință, diverse societăți atrag atenția. Primul presupune că există participanți care lucrează în numele organizației. Ei vor fi responsabili pentru toate obligațiile asumate de companie. În plus, există mai mulți investitori care riscă să piardă dacă ceva nu merge bine. În același timp, valoarea pierderii nu poate fi mai mare decât suma investită de investitor în antreprenoriat. Acești comandanți nu pot conduce afaceri direct.
Antreprenoriat colectiv: societăți
În primul rând, merită menționată o societate cu răspundere limitată. Deci este obișnuit să denumim o formă de antreprenoriat în care există un fondator sau mai mulți. Există, de asemenea, un capital social. Separarea se face în conformitate cu documentația constitutivă. O caracteristică distinctivă a acestui format este lipsa de responsabilitate pentru obligațiile unei entități juridice cu privire la fiecare dintre participanți. Există un anumit risc de a pierde banii investiți, dar nu mai mult decât suma oferită de participant la „cazanul comun”.
Există un alt tip de societate, se numește „cu responsabilitate suplimentară”. Pe exemplul său, este clar vizibil cum diferă caracteristicile antreprenoriatului individual și colectiv. O întreprindere este înființată fie de o persoană, fie de mai multe, cu toate acestea, este colectivă. Are un capital social împărțit pe acțiuni. Fiecare dintre participanți, împreună cu alții, este responsabil pentru obligațiile întreprinderii. Și aici suma nu se limitează doar la contribuția la capitalul autorizat.
În sfârșit, o societate pe acțiuni este o astfel de formă de activitate atunci când un grup de persoane își deschide propria afacere și colectează capitalul autorizat pentru aceasta, împărțindu-l în acțiuni. Acționarii, așa cum se obișnuiește să apeleze toți participanții la această afacere, nu suportă obligații pentru obligațiile întreprinderii și pot pierde doar ceea ce au investit în obținerea de acțiuni.
În unele cazuri, această formă de activitate este închisă, atunci numai fondatorii și un cerc strict limitat de persoane au acces la acțiuni.Dar, în cazul unui format deschis, acțiunile pot fi înstrăinate fără a cere acordul altor participanți la companie.
Cel mai frecvent
Având în vedere antreprenoriatul colectiv, nu putem decât să acordăm o atenție specială cooperativei de producție. Această formă este foarte frecventă. Apare atunci când oamenii se unesc în mod voluntar. Fiecare dintre ei devine un membru al societății formate pentru a desfășura împreună activități economice de producție. Fiecare dintre membri participă printr-o contribuție de acțiune și o muncă proprie, participând personal la activitatea companiei. O întreprindere constituită în acest mod trebuie să fie înregistrată ca persoană juridică.
De regulă, obiectivul principal al unei astfel de întreprinderi este producția unor bunuri, prelucrarea produselor sau vânzarea acestora, precum și construcția și furnizarea de servicii. În unele cazuri, companiile sunt create pentru:
- extragerea resurselor naturale;
- lucrați cu reciclabile;
- de cercetare;
- proiectare;
- lucrări științifice;
- furnizarea de servicii.
Un grup foarte mare de antreprenoriat colectiv din această categorie îl constituie organizațiile agricole, pescuitul și, de asemenea, fermele cooperatiste.
Unele caracteristici
Pentru a înființa o cooperativă de producție, trebuie să aveți cel puțin cinci persoane interesate de acest lucru. Fiecare dintre ei trebuie să contribuie. A permis participarea persoanelor care nu au cetățenie deloc, precum și cetățeni din alte țări. Carta întreprinderii descrie condițiile în care compania cooperează cu alte persoane juridice. Compania poate angaja angajați, dar numărul acestora nu poate depăși 30% din numărul persoanelor care alcătuiesc cooperativa.
Este permisă prezența acelor persoane care și-au adus contribuția, dar nu ia parte la activitățile companiei. Nu poate fi mai mult de un sfert din toți cei care au contribuit. Dacă vorbim despre agricultură, atunci aici o astfel de apartenență, când o persoană nu participă efectiv la muncă, este de obicei numită asociat. Cel mai adesea, aceasta aparține persoanelor juridice. În plus, există și cetățeni care:
- pensionat;
- nu poate funcționa din motive de sănătate;
- au fost selectate pentru o poziție în afara întreprinderii colective;
- angajați ai Forțelor Armate ale Federației Ruse;
- se încadrează în punctele specificate în carta întreprinderii.
Carta este singurul document constitutiv pentru o astfel de întreprindere. Acesta este aprobat ca parte a ședinței tuturor membrilor. Pentru ca cooperativa să primească bunuri la dispoziția sa, membrii acesteia aduc contribuții, concentrându-se pe cerințele statutului. În plus, proprietatea este formată din rentabilitatea afacerii.
Fond zero - termen aplicat unei situații în care proprietatea este prezentă într-o sumă minimă suficientă pentru a acoperi interesele creditorilor. Unitățile sunt acele părți în care este împărțită proprietatea comună a cooperativei.
Managementul companiei
Dacă o cooperativă de producție crește și există cel puțin cincizeci de persoane în personalul său, este permisă crearea unei structuri de management destul de complexe. Dacă la început a fost doar o adunare generală a tuturor membrilor, atunci dacă depășiți nota de 50 de membri, puteți organiza un consiliu de supraveghere. Acesta este un fenomen opțional, dar practica arată că structură fluxul de lucru și vă permite, de asemenea, să mențineți situația sub control.
Organul executiv este președintele și consiliul condus de el.
Adunarea generală poate lua apoi o decizie care afectează activitatea organizației în ansamblu, când cel puțin jumătate din numărul a apărut pe ea. Dacă vorbim despre agricultură, atunci indicatorii se reduc, un sfert este suficient. Condițiile speciale se aplică cooperativelor de producție agricolă, dintre care un număr este mai mic de 20 de persoane. Aici este necesar ca cel puțin cinci persoane să participe la consiliu.
Pentru a rezuma
Structurarea tuturor celor de mai sus, evidențiem toate activitățile colective posibile:
- parteneriat, parteneriat;
- comunitatea de afaceri;
- cooperativă de producție.
Nu este nimic surprinzător faptul că sunt formele cooperatiste care au devenit cele mai puternice din lumea afacerilor, deoarece din cele mai vechi timpuri se știe că „nu este un războinic în domeniu”. Adunându-și resursele, capacitățile și punctele forte, mai mulți activiști au ocazia să obțină un succes mult mai mare.
În același timp, antreprenoriatul colectiv nu exclude deloc proprietatea privată. Dacă decideți să vă creați propria companie, înregistrați-vă ca persoană juridică și alăturați-vă unei afaceri colective. În acest caz, IP își păstrează drepturile, dar unește forțe cu alte persoane, ceea ce oferă mai multe oportunități pentru atingerea obiectivelor. Pentru ca toți participanții să poată avea încredere unii în ceilalți, astfel încât toată lumea să poată fi sigură că ceilalți fac lucrurile numai pentru binele companiei, este necesar să creăm un statut corect și să încheiem un acord general.
Proprietatea pe acțiuni este o altă mare oportunitate de a vă alătura echipei, dar de a păstra individualitatea. Ei bine, atunci este posibil să se combine în forme și mai mari. Sindicatele și corporațiile pot fi organizate. Pe scurt, posibilitățile sunt nesfârșite.