Asigurare corporativă: tipuri, condiții, perspective, avantaje. Piața asigurărilor

O economie de piață sugerează că companiile oferă stabilitate financiară pe cont propriu. Compania ar trebui să fie pregătită pentru accidente tehnologice neașteptate, dezastre naturale, implicit pentru parteneri. Toate firmele au nevoie de protecția proprietății, intereselor și protecția socială a personalului. Oferă această asigurare corporativă, care va fi discutată în articol.

Ce include?

Asigurarea corporativă este un complex de servicii pe care le oferă o companie de asigurări. Următoarele intră sub protecție:

1. Riscuri financiare.
2. Personalul.
3. Transport.
4. Instalații de producție.
5. Altele.

Clienții corporativi beneficiază de diverse beneficii și scutiri de servicii, deoarece folosesc un pachet de servicii și nu un singur tip de asigurare. Asiguratorii oferă programe rentabile, deoarece această cooperare este benefică pentru ei. Astfel de servicii vor fi benefice pentru companiile mari și mici.

Beneficiile

Asigurarea corporativă are următoarele avantaje:

1. Clienții primesc reduceri la servicii. Recent, companiile au redus tarifele pentru protecția bunurilor imobiliare, transportului, echipamentelor, precum și asigurarea riscurilor, încărcăturii, răspunderii.
2. Ofertele avantajoase sunt valabile pentru clienții corporativi.
3. Furnizate întreprinderilor mari și mici.
4. Se va dovedi pentru a preveni diverse probleme, deoarece în acest domeniu sunt dezvoltate servicii de brokeraj. Pe piața mondială, până la 90% din acest tip de afacere este susținut de brokeri.
5. Specialiștii vă vor ajuta să alegeți programul care este cel mai potrivit pentru o anumită companie.

principii

Asigurarea corporativă se bazează pe următoarele principii:

1. Complexitate, ceea ce înseamnă activitatea de contabilizare a tuturor riscurilor.
2. O combinație care presupune asumarea diferitelor riscuri.
3. Pe termen lung - durata întreprinderii și a asigurătorului, care este necesară pentru a optimiza fluxurile financiare, organizează evenimente pentru a reduce riscurile organizației.

În Rusia, această zonă afectează doar anumite riscuri care pot apărea la întreprindere. În timp, sistemul de asigurări corporative se va dezvolta pentru a asigura securitatea fluxurilor financiare ale clientului.

perspective

Stabilitatea multor companii este asociată cu acoperirea asigurării, ceea ce vă permite să compensați daunele în diverse activități. Piața modernă a asigurărilor corporative din Rusia este considerată un factor pozitiv în influențarea economiei datorită continuității și stabilității financiare. Această sferă se dezvoltă, crește potențialul investițional al țării.

Există perspective pentru îmbunătățirea asigurărilor corporative. La majoritatea subiecților, acest domeniu se dezvoltă activ. Dar multe companii folosesc produse tradiționale de asigurare, de aceea reformarea acestei zone este importantă.

tipuri

Tipurile de asigurare corporative sunt următoarele:

1. Asigurare auto. Prezența chiar a unei flote mici are riscul de accidente, furt. Un mod eficient de protecție va compensa diverse costuri. Acest lucru vă va permite să planificați corect costurile de întreținere a flotei.
2. Proprietatea. Există multe facilități diferite în întreprinderi care necesită siguranță, precum și întreținere și funcționare în siguranță. Din cauza pagubelor sau pierderii bunurilor, situația economică a companiei se poate agrava.
3. Sănătate.Asigurarea corporativă a angajaților este considerată un mijloc eficient de motivare a acestora, precum și de atragere și deținere a specialiștilor calificați.
4. Construcții și alte riscuri tehnice. Crearea și utilizarea produselor tehnice pot duce la consecințe negative. Datorită asigurării, va fi posibilă acoperirea pagubelor.
5. Asigurare de viață dotată. Odată cu plata contribuțiilor, se creează un bonus amânat, pe care compania de asigurare îl plătește salariatului dacă a lucrat pentru o anumită perioadă. Programul oferă protecție financiară în caz de dizabilitate.
6. Din accidente. Acest tip de serviciu este necesar pentru a proteja angajatul de situații neprevăzute.
7. Pension. Este o motivație pentru personal, îmbunătățește competitivitatea companiei pe piață. Angajatul are garanția obținerii unui venit decent la pensionare.

Piața asigurărilor din Rusia vă permite să utilizați serviciile de mai sus. Acestea vă permit să motivați angajații, întrucât protecția trebuie să fie sub formă de compensații pentru daune. De asemenea, ajută la reducerea riscurilor.

Tarife și prime

Mărimea primei depinde de suma asigurată, caracteristicile obiectului de asigurare, limita de răspundere și tarifele. Datorită alegerii corecte a tarifelor, se asigură stabilitatea materială a procedurii - un echilibru între prime, compensații, cheltuieli.

Prima este plătită în plată sau acțiuni unice. Datele și dimensiunile sunt stabilite prin contract. În cazul tipurilor de asigurare riscante, se presupune că se plătește prima sau simultan în 2 plăți. Când apar evenimente de asigurare corporativă, compensația este plătită. Tipurile cumulate de servicii implică plata primelor în mai multe tranșe.

Tarifele pentru asigurarea obligatorie sunt elaborate de către stat și pentru asigurarea voluntară de către firme, ținând cont de contribuțiile acumulate în fond și de mărimea plăților. Piața asigurărilor funcționează pe baza legilor aplicabile.

Alegerea unui asigurător

Este important să alegeți o companie adecvată, care vă va oferi să aranjați servicii profitabile. Vă rugăm să rețineți:

1. Compania are o rețea regională, disponibilitatea sa, deoarece un eveniment asigurat poate avea loc oricând, oriunde.
2. Lista documentațiilor necesare pentru încheierea unui contract.

Când analizați stabilitatea financiară, trebuie să studiați:

1. Mărimea capitalului autorizat, structura fondurilor.
2. Valoarea pierderilor pentru mai multe perioade.
3. Politica de reasigurare.

O nuanță pozitivă este o rată mare de capitalizare în raport cu cerințele minime. Informațiile referitoare la acoperirea reasigurării sunt un indicator al stabilității financiare a unei firme. Evaluarea indicatorilor financiari poate fi găsită folosind serviciile evaluatorilor sau ratingurile de întâlnire. Asiguratorul trebuie să aibă o licență de stat pentru a furniza servicii. Acum sunt înregistrate de multe companii, dar companii mari precum Sogaz și Ingosstrakh sunt considerate cele mai populare.

"Ingosstrakh"

Compania a fost fondată în 1947, iar de atunci se dezvoltă activ. Ingosstrakh oferă multe servicii în diverse domenii. Fiecare are licențe prevăzute de lege. Compania este cunoscută pentru taxe de primă (de la 60 de miliarde de ruble pe an) și plăți mari pentru obligații.

Ingosstrakh are o reputație impecabilă, motiv pentru care compania este considerată un asigurător oficial în domeniul construcțiilor și întreținerii instalațiilor publice. Birourile reprezentative sunt situate în toată țara.

Compania oferă 5 pachete de programe de asigurare corporativă pentru angajați, inclusiv asigurare de răspundere executivă. Pachetul VHI oferă diverse tipuri de servicii medicale, inclusiv stomatologice. La cerere, se pot adăuga servicii suplimentare la politică. Există un program de pensii conform căruia se așteaptă acumulări de pensii.

Programele de economii includ asigurarea de risc pe termen lung. Acest lucru nu este în întregime familiar clienților ruși, deoarece această zonă este asociată cu o pierdere iremediabilă de bani după o anumită perioadă. Ingosstrakh oferă protecție financiară cu plata angajamentelor la sfârșitul contractului. Acesta este un motivator excelent pentru angajați.

"SOGAZ"

Companiile mici și mari pot contacta Sogaz, care oferă și servicii rentabile. În ceea ce privește primele de asigurare ocupă locul 2, compania are sucursale în Germania și Serbia. Serviciile sunt utilizate de peste 77 de mii de întreprinderi din Rusia, inclusiv monopolisti și complexe vertebrale.

Oferă servicii în domeniul energiei nucleare, crearea de câmpuri de petrol și petrol, industria aeriană și spațială, căile ferate și transportul maritim. Sogaz oferă asigurare de răspundere civilă pentru transportatori, producători, oficiali. Alte industrii sunt asigurate de filialele grupului, de exemplu, Sogaz-agro oferă servicii firmelor agricole.

Pachetele corporative, pe lângă programele generale, includ asigurarea pentru cei care călătoresc în afara reședinței permanente. Acest tip de serviciu este ideal pentru călătorii de afaceri, deoarece politicile standard MHI sunt valabile numai la locul înregistrării lor.

Acumulative și VHI sunt oferite de filiala Sogaz-Life. În asigurarea de proprietate, compania se află pe primul loc în Federația Rusă, care este asociată cu acoperirea garantată a riscurilor de construcție și instalare, protecția proprietății întreprinderilor.

Caracteristici de asigurare de personal

Un obiectiv important al asigurărilor corporative este protejarea sănătății angajaților, precum și prevenirea consecințelor accidentelor. În Rusia, DMS devine tot mai popular în fiecare zi, în special serviciul este relevant în rândul femeilor însărcinate și al nou-născuților.

Angajații companiei asigurate pot primi o întreagă poliță de familie cu reduceri. Zona de asigurare a pensiilor este la cerere. Beneficiul este acesta: compania primește subvenții fiscale, iar angajații împart contribuții cu compania. Asigurarea modernă vă permite să combinați programe de risc și economii. Acest tip de servicii se dezvoltă doar în Rusia.

LCA

În multe întreprinderi, managerii oferă să emită angajații lor politicile de VHI. Pe lângă serviciile de bază, asistență suplimentară este oferită în domeniul medical. Politica poate garanta:

1. Obținerea serviciilor de ambulatoriu.
2. Deservirea este.
3. Tratament internat.
4. Servicii stomatologice.

Adesea, finanțarea este oferită pentru servicii medicale pentru rudele angajaților. Asigurarea corporativă servește la protejarea lucrătorilor. De asemenea, această zonă vă permite să stabilizați procesele de afaceri, să creșteți loialitatea personalului, vizând cooperarea pe termen lung.