CEO este unul dintre cele mai importante și responsabile posturi. Cu toate acestea, uneori nu înțelegem ce responsabilități are, drepturile și responsabilitățile acestei persoane. Și în final, ce zici de funcțiile unui CEO? Vom analiza toate acestea în articolul de mai jos.
Cine este CEO?
Director general - șef de producție și sfera economică a organizației, întreprindere. Este important de remarcat aspectul - în ciuda puterilor sale largi, nu este proprietarul propriu al companiei, ci un angajat. Proprietarul unor astfel de corporații este consiliul de fondatori, adunarea acționarilor. Poziția se caracterizează printr-un grad mare și răspândit de responsabilitate:
- Pentru utilizarea eficientă și siguranța generală a proprietății companiei.
- Pentru toate deciziile pe care le-a luat și consecințele lor.
- Pentru rezultatele organizației, întreprinderea sub aspect financiar și economic.
Funcția principală a directorului general este administrarea completă a activităților de producție și de afaceri ale companiei. Poziția este caracteristică oricărei companii mari, societate pe acțiuni. Atât în Rusia cât și în întreaga lume, este printre cele mai plătite, promițătoare și motivatoare.
Din istoria postării
Pentru prima dată, astfel de muncitori în Rusia au apărut în secolul al XVIII-lea. Managerii fabricilor industriale aveau responsabilități generale similare. Funcțiile lor erau similare cu cele ale directorului general al SRL - responsabilitatea pentru componentele administrative, financiare și de producție. În același timp, managerii erau, de asemenea, doar angajați.
Cerințe de specialitate
Pentru un oficial de rang înalt - cerințe relevante. Iată punctele pe care trebuie să le îndeplinească persoana care acționează ca director general:
- Prezența învățământului superior de specialitate, corespunzător activității principale a întreprinderii, companiei - juridică, economică, tehnică ș.a.
- Experiență într-o poziție de conducere. De regulă, cel puțin 2 ani.
- Experiență în domeniul din care face parte activitatea principală a corporației.
- Cunoașterea excelentă a actelor normative, legislative care sunt legate de îndeplinirea funcțiilor de director general.
- Cunoaștere sigură a produselor tehnologice moderne - PC-uri, mesagerie instant, e-mail, programe profesionale și așa mai departe.
Dispoziții generale din fișa postului
Prezentați principalele dispoziții ale documentului care reglementează activitățile directorului general:
- Principala cale a angajatului este gestionarea activităților economice, de producție și a activităților economice și financiare ale companiei.
- În acțiunile sale, directorul general se bazează pe legile Federației Ruse, pe documentele de reglementare internă, pe statutul unei organizații sau întreprinderi, precum și pe un contract de muncă și fișa postului.
- Răspunderea deplină a unui funcționar se extinde la rezultatele deciziilor sale, la utilizarea și conservarea efectivă a proprietății companiei și la rezultatele economice și financiare ale activității sale.
- Subordonat direct adunării acționarilor, consiliului de administrație.
- În absența directorului general la funcția sa, funcțiile sale sunt îndeplinite temporar de un angajat care deține o altă funcție de conducere, la ordinul consiliului de administrație al companiei.
- În activitățile sale, funcționarul este ghidat de următoarele: acte legislative din toată Rusia, statutul corporației, documente de reglementare internă, regulamente de muncă, decizii ale consiliului de administrație și adunarea generală a acționarilor, precum și alte norme de reglementare ale companiei.
Funcțiile CEO
Completarea acestei secțiuni depinde în mare măsură de specificul companiei. Dar funcțiile generale, de bază ale CEO sunt următoarele:
- Gestionarea activităților financiare, operațiunile comerciale ale companiei în conformitate cu statutul adoptat.
- O astfel de organizare a activității întregii structuri, care vă permite să utilizați eficient forța de muncă a tuturor ramurilor sale.
- Asigurarea respectării legii în timpul funcționării organizației sau întreprinderii.
- Implementarea la timp și completă a instrucțiunilor fondatorilor, consiliului de administrație, acționarilor (depinde de forma de organizare a activității).
Obligațiile unui funcționar
Continuăm să analizăm funcțiile și responsabilitățile CEO. Acestea din urmă includ următoarele:
- Managementul companiei - financiar și de afaceri.
- Organizarea lucrărilor întregii structuri în așa fel încât fiecare „șurub” să aducă un anumit rezultat pentru sistem.
- Responsabilitatea îndeplinirii întregii liste a obligațiilor organizației față de creditori.
- Asigurarea pregătirii formularelor de raportare solicitate, precum și organizarea contabilității.
- Emiterea de comenzi, luarea de măsuri pentru a apărea în bilanțul companiei a tot ceea ce este necesar pentru exploatarea proprietății.
- Asigurarea proprietății unei corporații sau companii.
- Emiterea de comenzi, luarea de măsuri pentru furnizarea de întreprinderi, organizații cu muncitori calificați și angajați.
- Asigurarea intereselor companiei în procedurile legale.
- Punerea în aplicare a unui set de măsuri pentru monitorizarea respectării de către angajați a îndatoririlor oficiale, a documentelor de reglementare a organizației și a actelor legislative necesare pentru toate rusești
- Lucrări pentru monitorizarea implementării deciziilor adunării acționarilor, consiliului de administrație.
- Prezentarea de rapoarte, publicații și alte informații despre activitățile companiei la comisiile de audit, consiliul de administrație, ședința acționarilor.
Funcțiile directorului general al SRL
Vom vorbi mai mult despre managerul financiar și de afaceri al unei societăți cu răspundere limitată. Decizia privind numirea sa este prerogativa unicului participant al SRL sau a adunării generale a fondatorilor.
La schimbarea funcționarilor, nu este necesară participarea fostului CEO. Noul funcționar va fi solicitantul la Serviciul Fiscal Federal, unde este înregistrată o astfel de schimbare.
Funcțiile CEO aici au ceva în comun cu generalul - pentru întreprindere, JSC, corporația mare:
- Managementul general al structurii.
- Reprezentant al companiei în interacțiunea sa cu terții.
- Cu viza, intră în vigoare contracte, rapoarte contabile, alte documente importante.
- Dreptul de a semna mai întâi întreaga gamă de documente de plată.
- În unele cazuri, acesta are dreptul exclusiv să semneze titluri bancare de plată.
- La discreția sa, el emite împuternicirea funcționarilor care reprezintă interesele SRL-ului încredințate în diverse domenii.
- El își certifică semnătura în banca unde este deschis contul bancar al companiei.
Drepturile executive
Am examinat ce funcții îndeplinește directorul general. De asemenea, este important să cunoaștem lista drepturilor pe care se bazează activitatea sa:
- Întocmește și semnează documentația în limitele competenței lor.
- Luarea deciziilor în cadrul puterilor CEO-ului.
- Reprezentați interesele întregii companii în interacțiune cu alte organizații.
- Încetarea și încheierea în numele întregii companii, a documentelor contractului corporativ - economic, de muncă etc.
- Deschideți conturi bancare ale companiei în organizații bancare, de credit.
- Visa (semnează, aprobă) personalul companiei, regulile zilei de lucru și alte documente locale (interne) ale structurii.
- Pentru a efectua operațiuni atât cu numerar, cât și cu proprietatea unei organizații sau întreprinderi.
- Angajați, concediați lucrătorii și angajații.
- Atragerea angajaților către diverse tipuri de responsabilitate - disciplinar, administrativ etc.
- Definiți sistemul de angajare, procedura de plată, mărimea salariilor și alte forme de stimulente materiale pentru angajați.
- Pregătește și transmite o serie de probleme pentru discuții generale de către consiliul de administrație, adunarea acționarilor.
Responsabilitatea unui funcționar
Pe lângă drepturile, îndatoririle, funcțiile, directorul general al întreprinderii a prescris și norme de responsabilitate. Potrivit legii, acestea pot fi următoarele:
- Responsabilitatea față de companie atât pentru acțiunile sale, cât și pentru inacțiunea sa, care a dus la pierderi, costuri suplimentare.
- Responsabilitatea pentru dezvăluirea datelor care conțin secret comercial, oficial.
- Responsabilitatea pentru îndeplinirea neglijabilă, neîndeplinită, incompletă a îndatoririlor, a funcțiilor directorului general al companiei, precum și pentru neîndeplinirea acesteia.
Nivelul salariului
Una dintre cele mai fantastice caracteristici - nu puteți prezice nivelul veniturilor dvs. dacă luați președintele directorului general. Se știe doar că în Rusia salariul minim al unei astfel de persoane este de 60 de mii de ruble pe lună. În medie, venitul oficial al CEO este de aproximativ 250 de mii de ruble pe lună. Cele mai mari numere pot fi complet ridicate pe cer pentru un simplu muritor.
Totuși, nu toți cei care sunt familiarizați cu nivelul de responsabilitate al acestei persoane vor căuta să ocupe o astfel de poziție. Nivelul ridicat de remunerare al CEO este justificat de responsabilitatea enormă pentru rezultatele propriilor decizii. Acest post este ocupat de profesioniști, înarmați cu mulți ani de experiență în leadership și muncă în specializarea companiei, manageri talentați și de risc, oameni educați, responsabili.
Postări conexe
Directorul general al unei întreprinderi mari este o poziție foarte responsabilă, asociată cu îndeplinirea diferitelor funcții. De ce de multe ori un manager are nevoie de un asistent cu o autoritate puțin mai mică sau cu întreaga echipă.
De obicei, sunt introduse următoarele postări:
- Asistent șef adjunct. Principalele funcții ale directorului general adjunct sunt lucrul cuprinzător cu personalul, atribuțiile acestuia din urmă în situații neprevăzute.
- Chief Financial Officer. Responsabil pentru sfera economică de activitate, fluxurile de numerar.
- Director comercial Elementul său este promovarea, marketingul, vânzările și logistica.
- Director executiv O altă poziție responsabilă. Prerogativa sa este controlul financiar și administrativ, interacțiunea cu subcontractanții, furnizorii, organizarea procesului de lucru.
Astfel, CEO este unul dintre cele mai promițătoare, foarte bine plătite posturi angajate. Caracteristica sa esențială este un grad mare de responsabilitate atât pentru deciziile sale, cât și pentru rezultatele generale ale companiei.