Cât de des puteți auzi: „Vreau să fiu freelancer, să lucrez pentru mine”. Într-adevăr, aceasta este o oportunitate de a deveni propriul tău șef, de a-ți gestiona timpul și de a decide când să te relaxezi și când să lucrezi. Până la urmă, oamenii curajoși încep freelanța. Dar imediat încep problemele, dintr-un motiv pentru care vreau să dorm mai mult, apar câteva lucruri urgente care nu oferă posibilitatea de a lucra. Nu sunt toate problemele cu care se confruntă un freelancer.
Samostimulirovanie
Din păcate, munca eficientă necesită stimulente. Dacă lucrați la birou sau la producție (nu contează deloc), există întotdeauna un obiectiv - să obțineți salarii. Poate bonusuri sau alte bonusuri, plățile compensatorii depind de diligență.
Un freelancer va trebui să găsească mai multe stimulente, plata pentru munca depusă nu poate servi drept un factor motivant. Aceasta se numește autoguvernare. De exemplu, puteți să vă setați un program specific: lucrați de la 8:00 la 16:00, iar după aceea puteți merge la sală sau puteți face o plimbare cu prietenii.
prioritizarea
Decideți-vă pentru voi în ce moment al zilei sunteți mai bine la lucru. Dacă este dimineața, atunci lăsați deoparte toate problemele importante și lucrați dimineața, dacă este seara, atunci efectuați comenzi în acest moment.
Dacă nu trăiești pe cont propriu, atunci explică-ți oamenilor apropiați că, în anumite momente ale zilei, este mai bine să nu te deranjeze - vei lucra. Nu priviți e-mailurile și rețelele sociale, nu vă distrage atenția de tot felul de lucruri mici, atunci când aveți un vârf de activitate - lucrați.
Comunică cu tine însuți
Oricât de absurd sună, angajați-vă în dialog cu voi înșivă. Aceasta nu înseamnă că trebuie să stai la oglindă și să vorbești cu diferite voci. Gândiți-vă doar la modul în care vă convine freelancerul, ce comentarii despre munca dvs., cum vă vedeți în viitor, care sunt planurile dvs. imediate.
Un astfel de dialog intern va oferi o oportunitate de a înțelege unde vă deplasați și dacă aceasta este direcția corectă. Poate fi necesar să se facă unele ajustări la planurile de anvergură. Apropo, această tehnică ajută orice persoană, indiferent de tipul de activitate.
Odihnește-te
Orice activitate ar trebui să aibă o pauză pentru odihnă. Acest lucru este valabil și pentru freelanceri. Chiar și la birou oferă o pauză de prânz, când angajatul poate ieși din cameră și se așează peste o ceașcă de cafea, uitați cel puțin pentru o perioadă scurtă de muncă. Faceți la fel pentru voi. Să aveți un weekend și o vacanță.
Avantajul freelance este că puteți oferi chiar și micro-output-uri la momentul în care doriți și când este cu adevărat necesar. Munca de birou nu are un astfel de avantaj - weekend-uri și vacanțe într-un program clar, precum și o pauză la un anumit moment.
Ambiția nu este un viciu
Majoritatea oamenilor sunt structurate în așa fel încât, dacă își fixează obiective ambițioase, „practic se prind într-un tort” pentru a le atinge. Un freelancer trebuie să stabilească și obiective. Da, ar trebui să fie ambițioși, dar destul de realizabili.
Amintiți-vă că, în cele mai multe cazuri, o persoană este capabilă nu numai să atingă cel mai înalt obiectiv, dar și să facă ceva mai mult.
Aș dori să împărtășesc propria mea experiență. Într-adevăr, toate afirmațiile de mai sus sunt adevărate. Este destul de greu să fii șef peste tine. Eu însumi adesea mă lupt cu lenea, planifică și apoi rup. Până la urmă, am înțeles că nu am un șef, așa că nu trebuie să mă raportez nimănui. Dar întotdeauna îmi amintesc că clientul este un partener față de care am obligații, așa că nu încalcă niciodată termenele.Din experiența mea de la birou, vreau să spun că salariul este într-adevăr principalul factor de stimulare, dar managerul care a decis când să plece în vacanță sau la prânz îmi plănuia propria zi. Dacă nu este corect sau greșit, nu știu, dar îmi place independenții mai mult decât munca la birou.