Hai să ne confruntăm: talentul este oarecum supraestimat. Lumea este plină de oameni incredibil de talentați, care rămân necunoscuți. În același timp, oamenii absolut mediocri care au mulțime de fani ne atrag uneori atenția.
Același lucru este valabil și la locul de muncă. O companie obișnuită este plină de oameni strălucitori, creativi, care nu se pot înfăptui făcând lucrări de rutină sau sprijinindu-și colegii mai puțin talentați, dar mai de succes. Și în același timp, în fiecare organizație există întotdeauna una sau două persoane care poate nu sunt atât de talentate, dar care reușesc să strălucească, indiferent de ce se întâmplă.
Acești oameni, desigur, pot fi comparați cu stelele rock. Asta nu înseamnă că nu există personalități marcante (în muzică și la locul de muncă) care să aibă cu adevărat talent. Doar că aceste abilități, ca să fiu sincer, nu sunt la fel de importante ca capacitatea de a ieși în evidență din mulțime. Citiți cum să obțineți acest privilegiu, oricâte talente aveți de fapt.
Dezvoltați un stil personal unic
Stelele din industria muzicală au caracteristici distinctive care ajută la identificarea imediată a acestora. Poate fi stilul lor vestimentar, o coafură specială. Ar putea fi orice. Ideea este de a crea un aspect care va fi unic și memorabil.
Stelele din lumea afacerilor fac la fel. Cel mai evident exemplu este pantalonii negri semnat și un negru Steve Jobs. Alte idei interesante includ alegerea unui costum complet alb, machiaj dramatic chiar în timpul zilei (precum Dita von Teese), o pălărie neobișnuită care se schimbă la fiecare expoziție sau întâlnire.
Radiază încrederea în sine
Chiar dacă ești incredibil de talentat, pentru a urca pe scenă și a începe să cânt, ai nevoie de multă aroganță și încredere în tine. Mai ales dacă talentul tău este mediocru. Singura modalitate de a supraviețui în fața unei competiții enorme și de a ieși în evidență de mulțime este să fii incredibil de încrezător. Publicul tău te va accepta doar datorită stimei tale de sine ridicate.
Același lucru este valabil și la locul de muncă. Când sunteți sigur 100% că puteți adăuga valoare la absolut orice proiect sau situație, majoritatea oamenilor vor crede că acest lucru este adevărat. Într-adevăr, cariera multor vedete de la locul de muncă se bazează în întregime pe sprijinirea și promovarea marilor idei ale altor oameni mai talentați.
Definiți ce vor oamenii să audă
Oameni cu adevărat talentați, de regulă, muncesc din greu pentru a-și îmbunătăți meșteșugul, iar acest lucru este complet normal dacă iubești această afacere de dragul lui. Stelele, însă, au un sentiment inconfundabil de ceea ce oamenii vor să audă, apoi le oferă ceea ce vor. Prin urmare, ele nu sunt doar celebre, dar și bogate.
La locul de muncă, „a le oferi ceea ce doresc” înseamnă a deveni un reprezentant al acelor idei și proiecte care sunt cel mai probabil să primească finanțare și atenție de conducere. Acesta nu este furtul proiectului colegului. Steaua atribuită proiectului îi permite să obțină o vizibilitate mai bună și poate oferi cauzei comune impulsul necesar, coeziunea. O astfel de direcție va avea mai multe șanse de succes. Într-adevăr, o personalitate strălucitoare, sigură de sine, se infectează cu atitudinea sa pozitivă și cu toți cei din jur. Drept urmare, echipa va lucra mai productiv.
Prezentați fiecare membru al „grupului” dvs.
Atunci când vedetele rock interpretează la un concert, aceștia acordă întotdeauna atenție grupului lor, introducându-le pe nume și permitându-le să interpreteze un solo scurt. Acest lucru este foarte important. Mai mult, vedeta nu arată doar drăguță.Celebritățile știu ce face grupul lor pentru a face spectacolul de neuitat și vibrant. Așadar, este mai bine să creezi toate condițiile, astfel încât toți membrii echipei tale să se simtă fericiți și mândri de a fi pe aceeași scenă cu tine.
În mod similar, dacă sunteți o vedetă la locul de muncă, trebuie să acordați în mod constant și public credite și laude tuturor celor care lucrează cu dvs. și pentru dvs. Dacă sunteți cu adevărat sinceri, colegii dvs. nu vor fi jigniți de faima dvs., ci vor coopera în mod activ cu voi în aceeași echipă.
Aceste aspecte cheie evidențiază nu doar un lider, ci o personalitate vibrantă care este respectată și apreciată atât de angajați, cât și de superiori. Talentul de a rămâne vizibil, de a ieși în evidență de ceilalți este unul dintre cei mai importanți factori de succes într-o afacere sau un alt domeniu de activitate.