Stephen Paul Jobs a fost un antreprenor american, inventator, proiectant industrial. El a fost recunoscut ca un pionier în era tehnologiei informației. A fost unul dintre fondatorii și președintele consiliului de administrație și CEO la Apple. Locurile de muncă s-au dovedit a fi o persoană foarte extraordinară. Desigur, el a avut o serie de deficiențe. Iată șapte fapte necunoscute din viața unui geniu.
Steve Jobs nu a recunoscut caritatea
Steve Jobs a avut o singură încercare de a face lucrări de caritate, dar nu a avut succes. După ce a părăsit Apple în 1986, și-a pus bazele, dar un an mai târziu a închis-o. După ce a revenit la Apple în 1997, a anulat toate programele caritabile ale companiei și nu le-a mai integrat niciodată, chiar cu profituri uriașe. Potrivit lui Mark Vermillion, care a gestionat Fundația Jobs, nu a avut timp pentru lucrări de caritate.
Angajații Apple au fost monitorizați
În timpul conducerii Jobs, Apple a creat un grup numit Team World Loyalty Team - o echipă de angajați a căror sarcină era să spioneze sediile, magazinele și angajații Apple. Conform unor rapoarte, atunci când a apărut o scurgere informațională exclusivă, compania a preluat telefoane și computere pentru a afla sursa.
Apple a intimidat presa
În timpul poruncii lui Jobs, serviciul juridic Apple a fost cunoscut pentru a intimida jurnaliștii. Unul dintre aceste cazuri a fost observat în 2005. Apoi compania a intentat un proces civil împotriva bloggerului Nick Ciarelli, care a postat informații pe procesorul Mac Mini pe blogul său înainte de lansarea oficială. Confruntarea legală s-a încheiat abia după ce Ciarelli a acceptat să-și închidă blogul.
Compania nu s-a oprit la nimic pentru a obține ceea ce și-a dorit.
În 2011, compania a pierdut prototipul iPhone 5. Serviciul de securitate Apple a efectuat o anchetă neoficială, care a dus la casa Sergio Calderon, în vârstă de 22 de ani. Angajații au percheziționat casa, precum și computerul și mașina proprietarului. Problema a fost însă că polițiștii, deși se aflau în acest loc, nu au luat parte la percheziții.
Compania Jobs a angajat minori
Întreprinderile companiei din China angajau regulat tineri de 16 ani. În plus, pentru a răspunde cererii globale uriașe de produse Apple, a fost practicată intensificarea forței de muncă. Fabricile nu s-au închis, lucrând șapte zile pe săptămână și 24 de ore pe zi.
Angajații au suferit de insulte
Steve Jobs avea o reputație de tiran. În 2008, imediat după lansarea eșuată a sistemului de e-mail MobileMe, care ar oferi funcții de sincronizare precum BlackBerry, Jobs a demoralizat public echipa responsabilă de crearea acestuia.
Locurile de muncă au concediat oamenii fără avertisment
În timp ce Jobs a fost președinte al consiliului de administrație pentru Pixar, pierderea profitului în toate cele trei domenii - hardware, software și animație - l-a determinat pe Steve să facă concedieri. El a insistat ca lucrătorii să rămână fără preaviz și compensații.