La prima vedere, se pare că lucrul ca agent de pază este ușor și nu necesită abilități speciale. Când situația se transformă brusc, se poate auzi: „Voi merge la paznici, munca nu este prăfuită!” Cu toate acestea, doar cei care nu cunosc caracteristicile lucrării, nu sunt familiarizați cu cerințele de calificare și nu văd importanța în această poziție.
Garda este deja un stereotip. O persoană care stă la ecranul monitorului, pe care seria este permanent pornită, cu greu se poate proteja. Funcția sa este mai indicativă, ceea ce indică faptul că vizitatorii nepăsători sunt urmăriți. Pentru a deveni un bun specialist, trebuie să compuneți corect un CV. Gărzile de securitate sunt deseori căutate de către lanțurile de magazine, precum și de companiile private de securitate. Fiecare companie are propriile sale caracteristici. Un CV trebuie scris cu accent pe acele calități și abilități utile în lucrare. Cum să creezi un paznic de securitate din CV pentru a găsi un loc decent? Pentru a face acest lucru, trebuie să specificați punctele cheie. Cei la care se uită angajatorul.
cerinţe
Profesiunea implică prezența unui set complet de calități profesionale și personale. Angajatorul nu va angaja un angajat-atlet, dar nu va avea rezistență la stres.
Cerințe de personalitate
Munca unui agent de pază este legată de stres. În plus, deseori trebuie să comunicați cu vizitatorii sau cumpărătorii în conflict. Este posibil să arătați o mustrare demnă și să vă comportați profesional dacă există caracteristici importante.
Calitățile personale necesare includ:
- Rezistența psihicului la orice stres, precum și stimuli externi. În cazul unei situații neobișnuite sau neobișnuite, paznicul trebuie să rămână calm și să-și îndeplinească îndatoririle profesionale. Fără această abilitate, angajatul nu va putea răspunde corect și calm la situație.
- Lipsa de dependențe și obiceiuri proaste. Compania consideră orice obiceiuri care pot interfera cu munca, ca fiind potențial nedorite. Exemplul este simplu: fumătorii scad atenția și concentrația dacă nicotina nu intră în organism o perioadă lungă de timp. Aceasta înseamnă că gardianul poate lipsi de un punct important.
- Atentivitate, perseverență, responsabilitate, onestitate. Aceste trăsături de caracter sunt o garanție a îndeplinirii conștiincioase de către paznicul îndatoririlor sale profesionale.
Aptitudini profesionale
Munca unui agent de pază necesită tot felul de abilități.
Aptitudinile profesionale într-un CV de pază includ:
- cunostinte juridice;
- abilități tactice și speciale;
- instruire în domeniul psihologiei;
- instruire tehnică și pompieri;
- abilități și experiență de prim ajutor folosind instrumente speciale.
Unde sunt paznicii necesari
Gărzile de reluare pentru plasarea locurilor de muncă sunt deseori solicitate de companii publice și private. Pentru a trimite CV-ul dvs. către compania care este cea mai potrivită, este important să înțelegeți tipurile și tipurile de companii de securitate.
Diferențe între tipuri și tipuri de protecție | trăsătură |
prin afiliere |
|
prin metode de protecție |
|
pe obiecte de protecție |
|
prin metode de protecție fizică |
|
privind opțiunile de protecție tehnică |
|
pentru activități administrative |
|
licență
Pentru a obține un loc de muncă, trebuie să urmezi cursuri și să obții o licență care îți permite să lucrezi în condiții specifice. Adesea, în CV-ul paznicului de securitate, un eșantion din care veți găsi în articol, prezența unei descărcare nu este indicată. Aceasta înseamnă că angajatul nu va putea folosi anumite mijloace în activitatea sa.
Există mai multe categorii - a patra, a cincea și a șasea. Fiecare dintre ele descrie gama de cerințe și responsabilități care trebuie îndeplinite. A șasea categorie este cea mai bine plătită, iar a patra este cea mai simplă. Având doar 4 categorii, trecerea la locul de muncă unde este necesară o licență din categoria 6 va eșua.
Descrierea biților
Fiecare categorie are propriile sale caracteristici. Alegând pe care să-l obțineți, trebuie să vă dați seama cum diferă unul de celălalt.
Capabilități de descărcare:
- În al patrulea rând - paznicul are dreptul să lucreze într-o organizație de securitate privată. Utilizează instrumente speciale sub formă de cătușe, armuri de corp, bastoane de cauciuc. Se verifică la secția de poliție o dată pe an.
- În al cincilea rând, un paznic de securitate poate lucra într-o instituție privată de securitate, poate folosi echipamente speciale, precum și echipamente de protecție autorizate (pistoale, revolveruri cu gaz, pulverizatoare lacrimogene, tunuri). O dată pe an, se efectuează un audit legat de utilizarea acestor fonduri.
- Al șaselea - paznicul poate folosi instrumentele enumerate mai sus, precum și arme de foc.
După ce te-ai decis asupra externării, trebuie să te supui unui antrenament. Compania trebuie să aibă o licență pentru a permite astfel de activități.
După ce a trecut toate etapele, rămâne să fie supus unui examen medical.
Exemplu de reluare
CV-ul ușor de găsit. Eșantionează un CV bun este mai greu de găsit. De exemplu, responsabilitățile pot fi definite după cum urmează:
- verificarea zilnică a documentelor, păstrarea evidenței vizitatorilor la centrul de afaceri (aproximativ 70 de persoane pe zi);
- escortarea vizitatorilor pe întreg teritoriul;
- controlul importului și exportului de documente și bunuri materiale de pe teritoriul biroului (calculatoare, cutii, mobilier etc.);
- soluționarea conflictelor (7-9 pe lună).
Sarcinile unui agent de pază pentru un CV ar trebui să fie clar formulate și corect. Dacă CV-ul este redactat vag și nu este clar care a fost exact responsabilitatea, atunci angajatorul va fi mai dificil să evalueze un potențial candidat.
Va indica corect abilitățile în detaliu:
- monitorizarea pe teritoriul centrului de afaceri cu ajutorul unui sistem de monitoare (7 camere de supraveghere externe, 5 camere de observare a sălii);
- efectuarea unei runde a teritoriului în fiecare oră;
- verificarea teritoriului la sfârșitul zilei de lucru pentru ferestrele deschise și echipamentele incluse;
- primirea zilnică a corespondenței primite;
- controlează serviciile de curățare a personalului.
Rezumatul pazei trebuie să fie complet și concis.Este necesar să se evite tautologiile, erorile în cuvinte și funcționalitatea.
Dacă taxele includ măsuri suplimentare, acestea trebuie, de asemenea, indicate:
- monitorizarea respectării măsurilor de securitate la incendiu;
- primirea bunurilor materiale (primirea echipamentelor noi în birouri);
- înregistrarea vizitatorilor în timpul evenimentelor oficiale;
- controlul vizitatorilor în timpul evenimentelor oficiale, urmărirea vizitatorilor fără invitații și ecusoane.
Aptitudini cheie de reluare
Această secțiune indică abilitățile paznicului. Pentru un CV, trebuie să enumerați toate abilitățile necesare în munca care pot fi utile. Acesta este:
- experiență de muncă în structuri de putere;
- cunoașterea sistemelor de supraveghere specifice;
- abilități speciale de manipulare a echipamentelor;
- disponibilitatea unei licențe.
Majoritatea companiilor de securitate doresc un agent de pază cu licență. Rezumatul, în care acest punct este clar evidențiat, câștigă pe fundalul altora.
În rezumat, acest lucru este indicat după cum urmează:
- experiență de muncă în Direcția Afaceri Interne Centrale - 5 ani;
- experiență cu sisteme de supraveghere video ActiveCam;
- capacitatea de a te descurca cu un baston de cauciuc, armură de corp, pistol cu gaz;
- permisiunea de a folosi arme de foc, experiență și abilități de tragere dintr-un pistol Makarov;
- licența de gardă de securitate din categoria a șasea;
- cunoașterea elementelor de bază ale psihologiei și a comportamentului mulțimii.
Informații suplimentare
În CV-ul paznicului de securitate va fi necesar să subliniem calitățile personale: rezistența la stres, sângerarea la rece, atenția, capacitatea de a acorda atenție momentelor suspecte.
Va fi un mare avantaj să aveți recomandări de la angajatorii anteriori.
Cu acordul conducerii companiei de la locul de muncă anterior, contactele pot fi indicate după secțiunea „realizări”. Garda de securitate din CV este caracterizată chiar de fleacuri. Dacă este ceva de care să te mândrești, acest lucru trebuie indicat fără greș.
De exemplu:
- Prevenirea incendiului clădirii (prin intermediul sistemului de supraveghere video, s-a observat incendiu de urnă pe teritoriu);
- reducerea furtului de echipamente de la 300.000 de mii de ruble pe lună până la 32.000 de mii de ruble;
- identificarea vizitatorilor nedoriti (concurentii companiei).