Profesiunea unui producător de locuri de muncă este la cerere. Un specialist în acest profil este un fel de legătură de legătură între personal, constructorii înșiși și conducerea organizației de construcții. Poziția se referă la aparatul de management. Drept urmare, o persoană care solicită o astfel de poziție trebuie să aibă un anumit nivel de educație, să aibă cunoștințe în domeniul lucrărilor de construcție, să înțeleagă schemele și desenele de lucru, care trebuie să fie afișate în CV-ul superintendentului.
Istoric istoric
Arta ridicării clădirilor și structurilor își are originea în timpuri străvechi. În acele zile, instruirea în profesia de construcție a avut loc direct pe șantier de meșteri care aveau deja experiență în conducerea acestui tip de lucrări.
În Rusia, sub domnia lui Petru I, au fost create mai multe grupuri arhitecturale. În astfel de echipe, arhitecți și constructori experimentați i-au învățat pe tineri elementele de bază ale desenului, aritmeticii și desenului. Au fost organizate și clase practice. Dacă studentul a finalizat cu succes pregătirea, atunci a fost ridicat la gradul de sergent. Poziția a permis proiectarea și ridicarea independentă a clădirilor. După aceea, s-a putut ridica la postul de geluri, adică producătorul lucrării.
Astăzi, există multe instituții de învățământ care formează constructorii în direcții diferite. Pentru a deveni un viitor maistru, va trebui să absolvi o instituție tehnică secundară sau o academie de construcții, un institut cu un domeniu de studiu adecvat.
Instrucțiuni despre cum se poate scrie un rezumat al supervizorului
În primul rând, solicitantul pentru funcția de superintendent trebuie să studieze cu atenție cerințele angajatorului pentru viitorul angajat. Ar trebui să vă familiarizați cu regulile generale pentru redactarea unui CV.
Astăzi, un CV este o auto-prezentare preliminară a unui candidat la muncă. Este recomandat să vizualizați rezumatul supraveghetorului de construcții postat pe Internet. Un eșantion poate fi întotdeauna găsit pe site-urile de postare a posturilor. Mai jos este un exemplu:
Date personale | |
Numele complet | Ivanov Petr Fedorovici |
Paul | masculin |
Data nașterii | 20.02.1980 |
cetățenie | Rusia |
Locul de reședință | Moscova |
Informații de contact | [telefon], [email] |
Dorințe la locul de muncă | |
Titlul postului | Maistru de construcții |
Domeniul de activitate | Construcție, arhitectură |
Salariu (minim): | 40 000 rub. |
Tipul de angajare: | Timp complet |
Experiență de muncă | |
OJSC "SM-6", din februarie 2005 până în noiembrie 2010 - Participarea la procesul de obținere a aprobărilor înainte de termen. | |
Aptitudini profesionale | |
- capacitatea de a rezolva situațiile de conflict; | |
formare | |
De bază - mai mare MGSU ASG (mai mare), din 1997 până în 2002 | |
Limbi străine | |
engleză | inițială |
Informații suplimentare | |
Starea civilă | singur |
copii | nu |
Oportunitate de călătorie | nu |
Despre mine | Sunt iubitor de pescuit la fotbal. Scop, non-conflict. |
Experiență de muncă și educație
Chiar și lipsa experienței de muncă nu ar trebui să împiedice redactarea unui CV.Prezența educației cu profil special este un plus uriaș pentru solicitant. Poate că poziția de maistru va fi oferită inițial, cu posibilitatea suplimentară de transfer la funcția de maistru.
Dacă există experiență de muncă în domeniul construcțiilor, atunci ar trebui să o descrieți în CV-ul superintendentului. Începeți descrierea experienței de muncă din ultimul loc de muncă. De exemplu:
Perioada de lucru | organizație, birou | Responsabilități principale |
01/02/15 - până în prezent | PE "Constructor-2" producător de muncă | enumerați principalele responsabilități de serviciu |
01.01.11-01.01.15 | "Constructor" PE producător de muncă | enumerați principalele responsabilități de serviciu |
CV-ul primarului ar trebui să conțină nu numai atribuții de serviciu standard, de exemplu, verificarea documentelor de construcție, programarea lucrărilor. Indicați alte funcții, care nu sunt standard, care sunt solicitate în multe organizații de construcții. Aceasta poate fi capacitatea de a lucra pe un computer în programe speciale de arhitectură și construcții, cunoașterea elementelor de bază ale contabilității.
Principalele funcții ale producătorului de muncă
Dacă nu știți cum să vă formulați corect responsabilitățile de serviciu, consultați CV-urile de probă ale supraintendentului pentru construcții. De regulă, se disting următoarele abilități:
- capacitatea de a citi documentația tehnică;
- organizarea procesului de construcție cu respectarea secvenței tehnologice de lucru;
- intocmirea de acte pentru lucrari ascunse;
- declarația sarcinilor pentru maeștri și personal;
- controlul calității materialelor și lucrările în desfășurare;
- informare pentru personal;
- monitorizarea respectării de către personal a reglementărilor privind protecția și securitatea muncii, în special atunci când efectuați lucrări deosebit de periculoase și de mare altitudine;
- participarea la selectarea personalului pentru șantier;
- furnizarea de constructori cu materiale, echipamente și utilaje necesare;
- pregătirea documentației pentru punerea în funcțiune a instalației construite.
Realizări la joburile anterioare
Se recomandă completarea eșantionului CV al supraintendentului pentru construcții cu realizările care au fost la locurile anterioare de lucru. De exemplu, în perioada de construcție a unei clădiri cu mai multe etaje la întreprinderea Stroitel-2 PE, materialele au fost economisite cu 7%, fără pierderea calității lucrărilor efectuate. Se poate descrie că instalația dintr-o anumită întreprindere a fost pusă în funcțiune fără niciun comentariu din partea comisiei.
Educație ulterioară și abilități
Foarte adesea, un CV-eșantion al unui superintendent pentru lucrări conține informații despre participarea la expoziții și conferințe dedicate noilor tehnologii și materiale din industria construcțiilor. Dacă există o astfel de practică, atunci aceasta trebuie indicată.
Informații personale
Foarte des, solicitanții neglijează acest articol în CV-ul lor, dar în zadar. Pentru multe profesii, inclusiv producătorul de muncă, există anumite abilități care ajută la construirea unei cariere. Următoarele calități sunt importante pentru maistru:
- capacitatea de a rezolva conflictele, atât cu clienții cât și în cadrul echipei de lucru;
- perseverența și dorința de a atinge obiectivul;
- dorința de autoeducare;
- exactitate pentru tine și personalul tău;
- responsabilitate.
În concluzie
Asigurați-vă că verificați erorile din întregul text al CV-ului compilat. Textul ar trebui să fie ușor de citit și stilat corect.
Nu credeți stereotipurile. CV-ul poate fi trimis nu numai organizațiilor de construcții. Profesioniștii în acest domeniu sunt necesari în birourile de arhitectură și organizațiile estimate. De fapt, superintendentul nu numai că organizează procesul pe șantier, ci poate îndeplini și funcțiile de furnizor pentru furnizarea de materiale de construcție, să efectueze calcule financiare între contractant și client, să verifice lucrările efectuate de antreprenor și respectarea estimării cu lucrarea efectiv executată.
Producătorul lucrării se poate angaja și în lucrări individuale sau, mai degrabă, să caute clienți pe cont propriu, de exemplu, să efectueze reparații sau să ridice o casă privată, urmată de angajarea unei echipe de constructori și ajutoare.