Salariu mediu în Suedia: total național și rate pe ocupație

Una dintre țările care oferă cele mai bune condiții de viață pentru cetățenii săi este Suedia. Este o țară cu o economie stabilă și standarde sociale înalte. Și, desigur, salarii bune. În Suedia, salariul mediu este de aproximativ 14 ori mai mare decât în ​​Rusia. Acest fapt singur este impresionant, dar subiectul este interesant, așa că ar trebui dezvoltat.

Date 2017

Înainte de a desemna salariul mediu în Suedia, trebuie menționat că această cifră este foarte statică. Cât de mult poate primi un cetățean al acestei țări în timp ce își îndeplinește atribuțiile de serviciu depinde de calificările sale, de durata serviciului, de întreprindere etc. Totuși, mizele sunt încă foarte mari, deoarece companiile din această țară concurează atât în ​​atragerea clienților cât și a angajaților. Un angajat bun își merită greutatea în aur.

Dar chiar și fără experiență, o persoană poate câștiga bani buni. Odată cu dobândirea de competențe, rata va crește. De asemenea, plătesc bine pentru muncă în vacanță, noapte și ore suplimentare.

Deci, acum despre numere. Salariul mediu în Suedia este de aproximativ 3.700 € pe lună. În ritmul actual, aceasta este de aproximativ 265.800 de ruble.

Cine primește cel mai mult?

Celebrul 3.700 de euro este o cifră foarte medie. La urma urmei, pe lângă experiență și calificări, trebuie să ții cont și de profesie. Salariul mediu în Suedia în funcție de specialități și domenii de activitate diferă semnificativ.

Cele mai impresionante salarii sunt pentru directorii companiei și profesioniștii SEO. Rata lor medie este de 8 855 de euro pe lună (~ 636 000 de ruble). Următorii clasamente sunt înalți funcționari și politicieni cu un salariu de 7.300. e. (aproximativ 525.000 de ruble). Ciudat, sunt pe locul al doilea și nu pe primul loc. Dar, apropo, aceasta este doar statisticile oficiale.

Politicienii sunt urmați de manageri operaționali din imobiliare și finanțe, directori administrativi, medici, precum și șefi de departamente IT și marketing. Salariul mediu în Suedia pentru acești specialiști variază de la 6.150 la 6.570 de euro (este vorba despre 443-470 de mii de ruble).

Apoi, în clasament se află piloți (6.100 cu = 438.000 ruble), matematicieni (5.640 cu = 405.000 ruble), manageri de construcții (5.150 cu = 370.000 rub. ), funcționari de producție (5.100 USD = 365.000 de ruble) și avocați (5.070 USD = 363.000 de ruble).

În general, programatori, chimiști, ingineri în domeniul construcțiilor, mecanică și electronică, aeronave, farmaciști, miere. personalul, marketerii, geologii, agenții imobiliari, profesorii universitari și jurnaliștii primesc, de asemenea, între 3.400 și 4.700 de euro. Aceasta este de la 245.000 la 335.000 ruble, respectiv.

Specialiștii segmentului inferior

Continuând tema salariilor în Suedia de profesie, merită să trecem la analizarea salariilor persoanelor care se angajează într-un loc de muncă mai puțin plătit. Cu toate acestea, sună doar așa - de fapt, ratele nu sunt rele, sunt doar puțin mai mici decât cele ale specialiștilor de mai sus.

Segmentul inferior include traducători (3.200 cu = 230.000 ruble), expeditori (3.075 cu = 220.000 ruble), fotografi (2.950 cu = 210.000 ruble), profesori școli elementare (2.900 cu = 205.000 de ruble), vânzători și angajați ai agenției de turism (2.670 cu = 190.000 ruble), precum și animatori, bucătari, gazde și ghiduri (2.600 cu . = 185 000 rub.).

După cum vedeți, nu orice loc de muncă din Suedia poate oferi unui cetățean al acestei țări un salariu mediu aprobat în țară (3.700 cu).

Nu totul este atât de pozitiv

Desigur, sumele enumerate sunt impresionante și invidiază nivelul de trai în Suedia. Cu toate acestea, toate aceste cifre sunt salarii brute. Dintre acestea, mai trebuie să deduceți un impozit substanțial pe venit! Și atunci obțineți suma primită de angajații întreprinderilor suedeze în mâinile „curate”.

Mărimea impozitului, apropo, depinde de comuna în care locuiește cetățeanul. Oriunde este diferit.Impozitul municipal poate varia de la 29 la 34 la sută. Mai mult, dacă o persoană primește mai mult de 433.900 de krooni pe an (45.255 cu = 3.251.200 ruble), atunci trebuie să plătească și impozitul pe venit. Și acesta este încă 20% din sus. Venitul depășește 615.700 krooni pe an (64.200 cu = 4.614.000 ruble)? Apoi, taxa suplimentară va crește la 25%.

Dacă, de exemplu, o persoană lucrează la Stockholm și are un salariu brut de 45.000 de krooni pe lună în contractul său, atunci această sumă îi va fi lăsată doar 32.300. De fapt, câștigă 337.000 de ruble și primește 240.000 freca.

minim

Pe baza celor de mai sus, se poate înțelege că munca din Suedia este cu adevărat plătită la adevărata valoare, chiar ținând cont de faptul că aproximativ o treime (sau chiar mai mult) trebuie plătită statului ca impozit.

Dar aceștia au fost toți indicatorii medii. Dar minimul? Totul este mult mai interesant aici. Cert este că Suedia este una dintre cele șase țări ale UE în care legislația nu stabilește un salariu minim. Singurul lucru care reglementează ratele sunt contractele colective între angajatori și sindicate. Până în prezent, aproximativ 600 de astfel de acte sunt valabile în această stare. Și acoperă aproximativ 90% din forța de muncă locală.

Și potrivit multor cifre oficiale, salariul minim în Suedia este de aproximativ 2.000 de euro pe lună. Mai puțin este greu de găsit, chiar și în munca necalificată. Aceasta este de aproximativ 144.000 de ruble. Dacă, de exemplu, o persoană plătește 30% din această sumă ca impozit, atunci rămâne cu aproximativ 100.000 de ruble.

Apropo, în Suedia, ca și în Rusia (precum și în multe alte țări), plata pe oră este comună. În cele mai prestigioase zone, desigur. Dar chiar și acolo, mai puțin de 15 euro pe oră (aproximativ 1.070 de ruble) nimeni nu oferă.