În ultimii ani, multe organizații au aplicat asigurări de răspundere civilă a administratorilor. Ce oferă acest tip de asigurare? Ce daune pot fi compensate? Ce fel de obligații poate avea o întreprindere care a încheiat un astfel de acord? Vom vorbi despre acest lucru în articolul nostru.
Responsabilitatea șefului
În timpul activităților zilnice, directorul trebuie să ia diverse decizii manageriale care vizează îmbunătățirea calității muncii angajaților sau prosperitatea ulterioară a companiei. Dar aceste decizii nu se dovedesc întotdeauna favorabile, uneori nu duc la consecințele pe care managerul le aștepta, și adesea nu la acestea.
De asemenea, se întâmplă ca unele acțiuni ale directorului să afecteze nu numai compania, ci și terții. În aceste și multe alte cazuri, este necesară o asigurare de răspundere oficială. Conform legislației Federației Ruse, directorul suportă toată sarcina responsabilității în caz de pierdere.
Ce este o pierdere?
Conform Codului civil al Federației Ruse, pierderea se referă la cheltuielile suportate sau suportate de un cetățean ale cărui drepturi au fost încălcate în restabilirea pagubelor asupra proprietății. În plus, aceasta include neîncasarea veniturilor pe care un cetățean le-ar putea primi în condiții obișnuite, în cazul în care drepturile sale nu ar fi fost încălcate. Pierderile includ, de asemenea, daunele suferite de compania însăși, acționarii, fondatorii, organele guvernamentale și alte părți interesate. Acest tip de răspundere este prevăzut de legislația Federației Ruse.
Legea cu privire la drepturi și responsabilități
Codul civil prevede că societatea dobândește drepturi civile și își asumă obligații prin intermediul organelor sale, care trebuie să acționeze în conformitate cu legea, cu alte acte juridice și cu actele constitutive. Un cetățean care acționează în numele unei întreprinderi sau organizații în mod legal trebuie să acționeze pentru a-și asigura interesele într-un mod conștiincios și rezonabil. În același timp, acest cetățean este obligat, în conformitate cu cerințele fondatorilor (cu excepția cazului în care un alt model de comportament este stabilit prin lege sau contract), să compenseze pe deplin daunele cauzate organizației.
Responsabilitatea în astfel de cazuri este prevăzută în Codul Muncii al Federației Ruse. Acesta spune că șeful unei persoane juridice poartă întreaga responsabilitate financiară pentru pierderile cauzate organizației. În plus, directorul trebuie să compenseze compania pentru pierderile cauzate de acțiunile sale vinovate, în cazurile specificate de lege.
Consiliul de administrație
De asemenea, nu numai administratorii, dar și managerii de vârf sau adjuncții sunt responsabili în solidar și o greșeală a fiecăruia dintre ei poate avea consecințe financiare și de altă natură pentru restul. În aceste cazuri, vorbim despre asigurarea de răspundere civilă a consiliului de administrație sau mai degrabă a membrilor săi. Procesul împotriva companiei și a echipei sale de management implică adesea un grad ridicat de responsabilitate personală a participanților. Dacă vorbim despre o societate pe acțiuni, atunci există o anumită periodicitate a ședinței consiliului de administrație. Notă explicativă privind asigurarea de răspundere civilă. Este un document necesar pe ordinea de zi a adunării generale anuale.
Procedura și regulile de asigurare de răspundere civilă
Răspunderea pentru daunele care rezultă din decizii incorecte nu aparține capului decât atunci când victimele depun un proces în instanță. Cel mai adesea, cererile sunt aduse de acționari, angajați, inclusiv foști, creditori, parteneri de afaceri, concurenți și terți, precum și de autoritățile de reglementare de stat.
Pentru a proteja managerul și a rambursa cheltuielile pe care le va suporta pentru satisfacerea creanțelor, organizația poate încheia un contract de asigurare de răspundere civilă. Face parte dintr-un tip cuprinzător de asigurare. În cadrul acestor acorduri, nu numai daunele sunt plătite părții vătămate, ci și costurile financiare ale unui avocat și protecția drepturilor șefului în sistemul judiciar.
Asigurarea de răspundere a administratorilor este voluntară. În acest caz, un contract este încheiat în formă simplă și scrisă între compania de asigurare și compania care va fi titularul poliței. Prima de asigurare în baza acestui contract este realizată de organizație. Această procedură este reglementată prin articole din Codul civil al Federației Ruse. În conformitate cu acesta, contractul indică în mod clar persoana a cărei răspundere va fi asigurată. În cazul în care persoana asigurată nu este înregistrată în document, răspunderea asiguratului va fi considerată asigurată.
Un fapt important
O caracteristică importantă a unui astfel de acord poate fi considerată că, în acest caz, este întotdeauna în favoarea cetățenilor care au suferit prejudiciul, indiferent de răspunderea căreia a fost asigurat. Situații precum greșirea deciziilor de management care se întâmplă odată sunt supuse asigurării. Asigurarea de răspundere civilă a angajatorului este, de asemenea, necesară în cazul de mai jos. De exemplu, dacă directorul în ansamblu face față îndatoririlor sale, dar admite din greșeală comiterea oricăror acțiuni eronate care duc la pierderi.
Polita de asigurare de raspundere
În acest caz, polița de asigurare de răspundere civilă a directorului va fi emisă organizației. Specialiștii companiilor de asigurări calculează riscurile posibile pentru fiecare companie în parte. Prin urmare, pentru această procedură nu există tarife fixe uniforme. Mărimea ratei primei este determinată ținând cont de caracteristicile obiectului de asigurare și de caracteristicile riscurilor posibile. Valoarea tarifului de asigurare este determinată prin acordul părților.
Ce afectează plățile?
Valoarea beneficiilor de asigurare este afectată de mai mulți factori:
- caracteristici specifice de afaceri;
- durata activității organizației pe piață;
- valoarea activelor;
- prezența sau absența obligațiilor de datorie;
- publicitatea companiei;
- profilul și geografia activității;
- reputația angajaților de conducere specifici (manageri de top);
- istoric corporativ;
- nivel de management;
- stabilitatea financiară și personală a organizației;
- componența acționarilor;
- valoarea valorilor mobiliare ale companiei;
- prezența proceselor împotriva companiei etc.
Contractele de asigurare de răspundere civilă sunt utilizate ca un mecanism de protecție completă pentru proprietarii companiei (sau pentru alte persoane specificate în acord).
Asigurări pentru evenimente și asigurări
Un eveniment asigurat este un eveniment, al cărui eveniment presupune plata de către asiguratorul asiguratului, asiguratului sau a altor cetățeni și întreprinderi. Astfel de evenimente includ: daune aduse unor terți care au apărut ca urmare a unei greșeli comise de directorul companiei în timpul exercitării puterilor sale oficiale.
Aceste erori sunt:
- încălcarea dispozițiilor referitoare la autoritatea șefului;
- lipsa de diligență în timpul deciziilor de conducere;
- abateri neintenționate;
- managementul cu vedere scurtă și lipsa controlului asupra activităților lucrătorilor;
- lipsa de conștientizare și indicarea aleatorie a informațiilor incorecte;
- achiziționarea de active neprofitabile;
- utilizarea informațiilor neverificate;
- întreruperea unei tranzacții majore;
- încălcarea accidentală a dispozițiilor antitrust;
- prezența conflictelor de muncă;
- săvârșirea acțiunilor care contravin articolelor din Codurile penale și fiscale, precum și ale Codului infracțiunilor administrative.
Trebuie amintit că evenimentele care sunt evenimente asigurate vor fi considerate a fi avut loc numai în cazul unui proces.
Mărimea și natura plăților de asigurare sunt stabilite de obicei prin contractul de asigurare de răspundere civilă. Suma indicată în aceasta este plătită asiguratului, persoanelor asigurate sau beneficiarilor la momentul producerii evenimentului asigurat. Motivele din acest caz nu sunt importante, cu excepția acelor situații care nu pot fi considerate drept un accident de asigurare prin lege.
Ele pot fi:
- prezența creanțelor care au avut loc încheierea unui contract de asigurare de răspundere civilă;
- nominalizarea cererilor de către reclamant legate de daune aduse mediului;
- manager care primește mită;
- distrugerea fizică a bunurilor și daunele aduse terților care nu au fost făcute în timpul orelor de lucru;
- creanțe între manageri din cadrul aceleiași companii (dacă administratorii sunt asigurați);
- aducerea capului la orice fel de răspundere în condițiile legii;
- încălcarea de către capul dreptului de autor al altcuiva etc.
Legea stabilește un termen de prescripție de 3 ani. Expirarea termenului de prescripție începe din momentul în care cetățeanul a aflat că i-au fost încălcate drepturile. Daunele sunt compensate în limitele stabilite prin contract.
De regulă, un astfel de document prevede acoperirea cheltuielilor pentru trei tipuri de pierderi suportate:
- cheltuieli cu rambursarea pierderilor suportate de organizație sau de alte persoane prin decizie a sistemului judiciar;
- costuri aferente costurilor legale;
- cheltuielile asiguratului dacă i se aduce o infracțiune împotriva acestuia, dacă nu este găsit vinovat.
În concluzie
În general, folosind acordul de asigurare de răspundere civilă al directorului general, este posibilă nu numai compensarea pierderilor suferite de alte persoane din cauza acțiunilor incorecte ale managerului, dar și rambursarea persoanelor asigurate pentru costuri legale și servicii juridice, dacă este necesar.