Severitatea și intensitatea muncii: clasificare, indicatori, factori

Igiena profesională este un domeniu în medicină care se ocupă cu studiul activității muncii și a condițiilor de muncă, ținând cont de efectele acestora asupra organismului. De asemenea, această zonă elaborează standarde și măsuri igienice care sunt concepute pentru a preveni apariția patologiilor profesionale și pentru a asigura condițiile de muncă mai sigure.

Principalele sarcini ale sănătății muncii includ:

1. Stabilirea efectelor permise ale factorilor nocivi asupra corpului salariatului.
2. Clasificarea intensității muncii în funcție de condițiile procesului.
3. Determinarea tensiunii și severității fluxului de lucru.
4. Organizarea timpului liber și a muncii, precum și locul de muncă în conformitate cu standardele raționale.
5. Studiul parametrilor psihofizici ai muncii.

Evaluând calitatea mediului care îl înconjoară pe angajat, este necesar nu numai să studiem impactul diverșilor factori, influența lor unul asupra celuilalt, dar și condițiile de muncă în funcție de intensitatea procesului de muncă. De asemenea, este necesar să se elaboreze indicatori cuprinși, care vor fi considerați norma. Metodele de sănătate în muncă pot fi atât instrumentale, cât și clinice, fiziologice. Sunt aplicabile și metodele de statistică medicală și examen sanitar.

Clasificarea diferitelor tipuri de severitate și tensiune a muncii este de o importanță deosebită pentru organizarea rațională și optimizarea condițiilor de muncă. Astfel de clasificări, precum și identificarea factorilor condițiilor de muncă fac posibilă evaluarea diferitelor tipuri de muncă. În plus, acest lucru vă permite să găsiți metode pentru implementarea activităților recreative, luând în considerare evaluarea gravității și intensității muncii.

Destul de des, intensitatea forței de muncă este clasificată ținând cont de costurile energetice ale unei persoane în procesul de desfășurare a activităților de muncă. Un astfel de indicator, precum cheltuiala de energie este determinat de gradul de coeficient al intensității muncii musculare, precum și de starea neuro-emoțională a persoanei în timpul lucrului. Un alt indicator important este condițiile de muncă. O persoană cheltuie 10-12 MJ pe zi pentru muncă mintală, iar lucrătorii care efectuează muncă fizică grea cheltuiesc de la 17 la 25 MJ.

Severitatea și intensitatea muncii pot fi definite ca gradul de stres al organismului din planul funcțional care apare în timpul îndeplinirii sarcinilor de muncă. În funcție de puterea muncii în timpul muncii fizice sau psihice, în timpul supraîncărcării informaționale apare un stres funcțional. Sarcina fizică a muncii se numește încărcarea pe corp atunci când desfășoară activități care necesită tensiune musculară și costuri energetice corespunzătoare.

Sarcina emoțională apare în timpul îndeplinirii sarcinilor intelectuale în procesarea informațiilor. Adesea, acest tip de încărcare este numită tensiunea nervoasă a forței de muncă.

Factorii de mediu: o imagine de ansamblu

Efectul dăunător asupra corpului angajatului este determinat de factorii mediului de muncă. Sănătatea în muncă distinge doi factori principali - nociv și periculos. Un pericol este un factor de severitate și tensiune a muncii, care poate provoca o boală acută sau o deteriorare accentuată a indicatorilor de sănătate sau a decesului angajaților. Un factor dăunător poate, în cursul muncii și în totalitatea anumitor afecțiuni, să provoace o boală profesională, să reducă capacitatea de muncă de natură temporară sau cronică, să crească numărul de patologii infecțioase și somatice și să conducă la probleme ale funcției reproductive.

Factorii nocivi de producție

Condițiile care afectează tensiunea condițiilor de muncă pot fi împărțite în mai multe grupuri:

1. Fizică. Acestea includ umiditatea, condițiile de temperatură, radiațiile și câmpurile electromagnetice și neionizante, viteza aerului, câmpurile magnetice constante, câmpurile electrostatice, radiațiile termice și laser, zgomotul industrial, ultrasunetele, vibrațiile, aerosolii, iluminatul, ionii de aer etc.
2. Chimice. Substanțe biologice și chimice, inclusiv hormoni, antibiotice, enzime, vitamine, proteine.
3. Biologică. Spori și celule vii, microorganisme dăunătoare.
4. Factorii care caracterizează severitatea muncii.
5. Factorii care caracterizează stresul muncii.

Evaluarea severității și tensiunii

Gravitatea muncii este determinată cel mai adesea de încărcarea sistemului musculo-scheletic și a diferitelor sisteme corporale. Evaluarea gravității și intensității muncii este caracterizată de componenta energetică și este determinată de o serie de indicatori.

Severitatea procesului

Acestea includ:

1. Activitate fizică dinamică.
2. Greutatea încărcăturii sau a sarcinii.
3. Totalitatea mișcărilor de muncă stereotipice.
4. Volumul sarcinii statice.
5. Poza în care este realizată lucrarea.
6. Deplasări în spațiu.

Intensitatea muncii caracterizează procesul de muncă. Conceptul proiectează și sarcina pe sistemul nervos central, regiunea emoțională și organele senzoriale.

Indicatori de intensitate a muncii

Datele luate în considerare includ:

1. Stres senzorial, emoțional și intelectual.
2. Monotonia încărcăturii.
3. Mod de operare.
4. Intensitatea și durata sarcinii intelectuale.

Century of Cyberspace

Progresul științific și tehnologic nu numai că provoacă crearea de noi profesii, ci și noi factori patogeni. În ultimii ani, importanța indicatorilor psihofiziologici ai gravității și intensității muncii a crescut semnificativ, datorită dezvoltării tehnologiei computerizate.

Condițiile de muncă sigure sunt cele în care influența factorilor de producție este minimizată și nu depășește standardele de igienă. Acestea din urmă includ concentrația maximă admisibilă sau concentrația maximă admisibilă și concentrația maximă admisibilă sau nivelul maxim admisibil.

Clasificarea muncii în funcție de sarcină

Sarcina, în funcție de gravitatea muncii efectuate, este reglementată în cerințele sanitare și igienice care respectă GOST. În ele, toate tipurile de muncă fizică sunt împărțite în trei categorii, în funcție de indicatorii de gravitate și intensitate a muncii și de costurile energetice ale organismului pentru realizarea lor.

Prima categorie. Acesta include o muncă fizică ușoară, care este împărțită în două subspecii:

• Energia costă până la 139 wați. Munca efectuată într-o poziție de ședere care nu include factori fizici importanți ai stresului muncii. Aceasta este o serie de profesii legate de confecționarea de instrumente de precizie, în industria îmbrăcămintei, în domeniul managementului. De asemenea, include ceasornicari, lăcătuși, gravori, tricotători etc.
• Energia costă până la 174 de wați. Lucrări efectuate în picioare sau care necesită multă plimbare. În această categorie fac parte lucrătorii din industria tipografică, întreprinderile de comunicații, markerele, agenții de carte, fotografii, lucrătorii auxiliari din agricultură etc.

A doua categorie. Aceasta este o intensitate moderată a forței de muncă. De asemenea, este împărțit în două subspecii:

• Energia costă până la 232 de wați. Activitate profesională care necesită mers constant și mutarea obiectelor mici într-o poziție în picioare. Tensiunea este necesară într-un grad moderat. Această categorie include lucrătorii din magazinele de montaj mecanic, filare și țesut, inclusiv filare, țesători, înfășurători, tâmplari, tâmplari, lăcătuși, tencuieli etc.
  
• Energia costă până la 290 de wați. Acestea includ munca care necesită multă plimbare, mișcarea obiectelor grele și asigură stres fizic moderat.Acestea includ profesiile de fabrici de laminare, turnare, termică, forjare și sudare, precum și lucrători în metalurgie și inginerie mecanică, și anume: sudori, strunjitori, armături etc. Mersul îndelungat implică majoritatea profesiilor agricole și cel mai adesea pe suprafețe inegale.

A treia categorie. Include lucrul care necesită mai mult de 290 wați de energie. Acestea sunt profesii care nu implică o reducere a stresului forței de muncă și includ o mare efort fizic, transportul cu sarcini grele de peste 10 kilograme, lucrul la forjă și turnătorie, activitățile poștașilor, muncitorilor agricoli, și anume, șoferi de tractori, fermieri, crescători de animale etc.

Caracteristici suplimentare ale condițiilor de muncă

Condițiile în care lucrează o persoană și gravitatea acesteia pot fi determinate de un număr de indicatori, și anume:

1. Poziția și poziția corpului atunci când lucrați. Acest indicator este împărțit în următoarele tipuri:

• Poziția orizontală a corpului. Acestea includ instalatori de mare altitudine, sudori, lucrători minieri etc.
• Poziție pe jumătate îndoită sau îndoită. În acest caz, este necesar să se clarifice șederea temporară în această poziție ca procent din timpul de lucru.
• Același tip de mișcare. Se calculează numărul de mișcări de același tip pe care angajatul îl face pe schimb. Nu numai încărcarea locală, dar și regională este luată în considerare.

2. Timp de moarte. Pentru a clasifica condițiile de muncă ca fiind severe, această stare trebuie să fie constantă și să includă nu numai stația statică în poziție verticală, ci și mersul.

3. Torso. Tipic pentru muncitorii agricoli atunci când se recoltează, se taie, precum și la o fermă de lapte și la șantiere când se așează podele și placări de pereți. În acest caz, este specificat numărul de pante în timpul schimbării.

4. Ritmul în care sunt efectuate acțiunile cerute. Aceasta include lucrul la mașini semi-automate, transportoare și la țesut.

5. Modul de funcționare. Orele de lucru clare sau metoda de schimb, schimburile de noapte și schimbările frecvente ale ritmului vieții sunt de obicei recunoscute ca fiind condiții dificile de muncă.

6. Expunerea la vibrații. Influența poate fi nu numai generală, ci și locală. Șoferii de tractoare, mașinile de recoltat, tocatoarele, buldozerele, precum și lucrătorii feroviari și de transport public sunt expuși vibrațiilor.

7. Condiții meteorologice de lucru. Condiții de operare anormal de scăzute sau de temperatură ridicată, umiditate ridicată sau schimbări bruște, viteza aerului și curenții.

8. Expunerea la radiații de orice fel. Acesta poate fi un câmp magnetic, radiații laser sau ionizante, izolare, influența electricității statice și a câmpurilor electrice.

9. Interacțiunea cu toxinele, și anume otrăvurile și alte substanțe dăunătoare omului.

10. Funcții malware profesionale.

11. Aer contaminat la locul de muncă, zgomot ridicat și presiune atmosferică.

12. Destul de des într-o profesie există mai mulți factori simultan, conform cărora condițiile de muncă pot fi clasificate ca fiind dificile.

Soiuri de muncă intelectuală

Pe lângă condițiile de muncă, este necesar să se țină cont și de tensiunea și gravitatea muncii. Multe domenii de activitate combină aspectele mentale și fizice. Cu toate acestea, în domeniile profesionale moderne, stresul senzorial, mental și emoțional prevalează. Acest lucru se datorează faptului că muncii mentale i se acordă o importanță deosebită.

Intelectualul sunt profesii care sunt asociate cu procesarea unei cantități mari de informații. Implementarea acestui tip de activitate necesită o tulpină de memorie, aparat senzorial, atenție, emoții și gândire.

Sănătatea în muncă identifică cinci tipuri principale de activitate intelectuală:

1. Munca operatorilor. Implică managementul echipamentelor, proceselor și mașinilor.Această zonă implică o mare responsabilitate și tensiune de natură neuro-emoțională.
2. Munca managerială. Acest grup include profesori și profesori, precum și șefi de organizații și întreprinderi. Acest domeniu de activitate prevede o cantitate din ce în ce mai mare de informații, o cantitate mică de timp pentru prelucrarea acesteia și responsabilitatea personală pentru deciziile luate. Sarcina este neregulată, iar deciziile sunt adesea non-standard. Uneori pot apărea conflicte, a căror soluție necesită și un anumit stres emoțional.
3. Creativitate. Astfel de profesii, de regulă, includ scriitori, artiști, compozitori, artiști, designeri, arhitecți și altele. Această activitate implică crearea de algoritmi non-standard bazat pe ani de pregătire și calificări. În aceste domenii este necesar să avem inițiativă, o memorie bună și capacitatea de concentrare. Toate acestea devin cauza tensiunii nervoase crescute.
4. Lucrători medicali. Următoarele caracteristici sunt considerate tipice pentru toți lucrătorii din acest domeniu: lipsa informațiilor, contactul strâns cu persoanele bolnave și un grad ridicat de responsabilitate față de pacienți.
5. Domeniul educațional. Studenții și elevii sunt obligați să exercite constant atenție, memorie, percepție și să fie rezistenți la situații stresante atunci când trec examene, teste sau examene.

Tensiunea de natură neuro-emoțională se caracterizează în funcție de încărcătura și densitatea programului de lucru, numărul de acțiuni efectuate, complexitatea și cantitatea de informații pentru asimilare, timpul petrecut în operație.

Tipuri de condiții de lucru în funcție de intensitatea procesului de lucru

Există mai multe clase care arată gradul de evaluare a intensității muncii:

• Clasa întâi. Grad ușor de tensiune. Criteriile acestei clase sunt: ​​munca de o singură schimbă, fără ieșire de noapte la locul de muncă, nu este necesară luarea unei decizii în caz de urgență, un plan individual de muncă, durata efectivă a zilei de muncă este de până la 7 ore, eliminarea riscului pentru viață, excluderea responsabilității pentru alte persoane. Această categorie include acele profesii care nu suferă modificări drastice și nu necesită concentrare asupra mai multor subiecte. Lucrarea în sine este mică, de exemplu, secretar, cronometru, dactilograf etc.
• A doua clasă este caracterizată ca fiind admisibilă și are un grad mediu de intensitate a forței de muncă. Această categorie implică tensiune nervoasă moderată și sarcini de complexitate medie. Responsabilitatea este suportată numai pentru anumite tipuri de acțiuni tipice unui anumit domeniu de activitate. A doua clasă include economiști, contabili, consilieri legali, ingineri, bibliotecari și medici.
• Clasa a treia denotă munca grea. Aceste domenii de activitate implică un stres mental puternic, o cantitate mare de activitate de producție, o încordare a atenției timp îndelungat și capacitatea de a prelucra rapid o cantitate mare de informații. Acest tip de activitate include șefii marilor organizații și întreprinderi, specialiști de vârf ai departamentelor, de exemplu, contabili, proiectanți și tehnologi. În plus, aceasta include activități care asigură un flux continuu de informații și reacție instantanee la acestea. Acestea pot fi dispecerate pe aeroporturi, stații de cale ferată, operatori de serviciu și metrou, lucrători de televiziune, telefon și telegraf, precum și medici de urgență, secții de terapie intensivă etc. Această din urmă categorie implică, de asemenea, munca în presiune în timp, responsabilitatea sporită pentru deciziile luate cu lipsa de informații. Ziua lucrătoare nu este standardizată și este de obicei mai mare de 12 ore.Un grad ridicat de risc și responsabilitate pentru viața altor persoane sunt, de asemenea, indicatori ai stresului la locul de muncă.
• Clasa a patra include condiții extreme de muncă. Ele înseamnă prezența unor factori care pot crea o amenințare de viață în timpul muncii sau pot duce la dezvoltarea de complicații grave pentru sănătatea angajatului. Aceste tipuri de activități deosebit de periculoase includ salvatorii de mină, pompierii, lichidatorii consecințelor accidentului de la Cernobîl etc. Aceasta este cea mai dificilă și intensă muncă care nu trece neobservată pentru starea unei persoane. Munca în astfel de condiții este permisă numai în caz de urgență. O condiție prealabilă este utilizarea echipamentelor de protecție personală.