Printre măsurile generale de siguranță, se remarcă metodele de combatere a incendiilor. Chiar și în secolul dezvoltării tehnologice intense, este imposibil de a preveni riscurile de incendiu la toate obiectele de operare economică. Prin urmare, tactica de gestionare a forțelor și a activelor într-un incendiu rămâne extrem de semnificativă, deoarece afectează în mod direct succesul salvării vieții și, în general, reducerii pagubelor provocate de incendiu.
Principii de bază pentru stingerea incendiilor
Principiile stingerii incendiilor sunt formate pe baza unor legi substanțiale și obiective care reflectă relațiile stabile între caracteristicile procesului de stingere a incendiilor. De exemplu, în fiecare acțiune tactică în lupta împotriva incendiului, fie că se desfășoară, se furnizează mijloace de stingere a incendiilor sau se efectuează operațiuni de salvare, funcționează aceleași relații de cauză și efect. Desigur, există factori de influență care pot perturba aceste conexiuni, dar modelele moderne de organizare iau în considerare influențele externe. Deci, principiul activității în timpul stingerii incendiilor este pus în prim-planul gestionării forțelor și mijloacelor într-un incendiu. Acest principiu este exprimat în perseverență, intensitate, inițiativă și disponibilitate de a-și asuma responsabilitatea. Implică o utilizare îndrăzneață, dar rezonabilă a celor mai bune metode și mijloace aplicabile în condițiile specifice de stingere a unui incendiu.
Un alt principiu important implică continuitatea acțiunilor menite să elimine focul. Este asociat cu principiul activității și, mai degrabă, îl completează, crescând eficacitatea generală a luptei împotriva focului. Cu alte cuvinte, indiferent de factorul uman, fenomenele meteorologice și timpul zilei, focul trebuie eliminat activ și fără întreruperi. Acestea sunt principii generale care s-au format istoric și astăzi, datorită unui nivel tehnologic fără precedent de dezvoltare, putem vorbi despre o creștere multiplă a puterii lor.
De asemenea, în funcție de situație, elementele de bază ale comenzii și controlului forțelor dintr-un incendiu prescriu principii precum concentrarea pe direcția decisivă și raționalitatea utilizării resurselor. Acestea sunt reguli condiționate, întrucât nu în toate cazurile există o nevoie urgentă de economisire a consumabilelor și nu întotdeauna agenții de stingere se confruntă cu o alegere între mai multe domenii de eliminare a surselor de incendiu, în special.
Ce acțiuni oferă combaterea incendiilor?
Din punct de vedere al tacticii, stingerea incendiilor poate fi considerată tocmai ca un proces organizațional în timpul căruia se realizează coordonarea acțiunilor operaționale. Ce prevede gestionarea forțelor și a echipamentelor într-un incendiu? Definiția unui set de măsuri organizatorice în acest caz poate fi formulată ca o listă de acțiuni menite să asigure siguranța oamenilor, precum și să reducă la minimum daunele aduse valorilor materiale și, în principiu, eliminarea focurilor de ardere. Concret, aceasta presupune implementarea unei game largi de măsuri operaționale și tactice, care nu pot fi neapărat legate direct de stingerea incendiului. Lupta împotriva flăcării ca atare se califică ca operațiuni militare, dar gestionarea forțelor și mijloacelor prevede, de asemenea, coordonarea plecării, urmăririi, recunoașterii, desfășurării și colectării datelor despre foc.
O serie de acțiuni sunt constante, adică efectuate cu fiecare semnal de incendiu, indiferent de caracteristicile și condițiile situației.Astfel de acțiuni includ urmărirea locului apelului și întoarcerea, recunoașterea, etc. Acțiuni precum deschiderea structurilor, salvarea oamenilor și animalelor și eliminarea fumului sunt intermitente. De asemenea, nu este exclus controlul paralel al forțelor și bunurilor dintr-un incendiu. Acestea sunt situații în care diferite tipuri de acțiuni pot fi coordonate în același timp - de exemplu, desfășurarea și furnizarea agenților de stingere de către unități diferite. Rețeaua oferă capacitatea de a gestiona mai precis acțiunile tactice.
Parametrii mediului obiectiv și predicția acestora
Principalii parametri care caracterizează procesele de eliminare a incendiilor și sunt luate în considerare la organizarea gestionării forțelor și a bunurilor dintr-un incendiu includ următorii:
- Timpul de călătorie al pompierului până la locul desemnat.
- Timpul acțiunilor operaționale din momentul sosirii la punctul de apel până la plecare după finalizarea incendiului.
- Durata stingerii directe a incendiilor.
Toți parametrii de timp marcați ai procesului de stingere a incendiilor sunt considerați ca valori continue aleatorii. Cu toate acestea, prin compilarea funcțiilor matematice, având date specifice, este posibilă identificarea tiparelor și prezicerea indicatorilor de timp aproximat pentru îndeplinirea anumitor etape ale misiunilor de luptă. Un exemplu de astfel de modele poate fi timpul angajării sau stingerea directă, care va fi întotdeauna mai lungă decât perioada acțiunilor operaționale generale.
Cu un control mai detaliat al forțelor și echipamentelor dintr-un incendiu, sunt utilizați parametri de intrare suplimentari, cum ar fi durata furnizării materialelor de stingere, volumul aprovizionărilor cu apă, dimensiunea compoziției etc. Aceste date ne permit să prezicem mai precis timpul necesar pentru acțiunile individuale să fie efectuate în paralel sau în serie. Necesitatea unor astfel de prognoze este determinată, în special, de nevoia de a evalua volumul de muncă al calculelor în contextul primirii mai multor semnale despre un incendiu în oraș.
Esența gestionării forțelor și echipamentelor într-un incendiu
Conceptul cheie este managementul operațional, care asigură controlul direct asupra unităților în timpul stingerii incendiilor. Aceasta este o activitate, al cărei rezultat va fi elaborarea deciziilor și comanda directă a personalului, pentru a asigura finalizarea cu succes a sarcinilor.
Dacă avem în vedere controlul unităților într-un incendiu din punctul de vedere al modelului clasic de management, atunci doi participanți la proces - sediul și actorii, adică participanții la lupta împotriva incendiilor - vor veni în prim plan. În acest sens, definiția controlului forțelor și a activelor într-un incendiu poate fi reprezentată după cum urmează: un sistem de schimb de informații între comandă și unitate, în care primii primesc informații despre situația din incendiu, iar cei din urmă preiau ordine și comenzi pentru a îndeplini sarcini specifice. Mai mult, în acest sistem nu apare procesul de dezvoltare a soluțiilor, care este cel mai important factor în combaterea incendiilor. De regulă, deciziile sunt luate de conducerea serviciului de pompieri în două etape:
- Evaluarea situației și prognoza.
- Dezvoltați un plan de combatere a incendiilor cu o definiție a tacticii.
În continuare, sunt formulate comenzi și echipe specifice pentru una sau mai multe unități care vor fi implicate în evenimente operațional-tactice.
Sarcini de acțiune organizațională într-un incendiu
Esența luării deciziilor de către conducerea pompierilor este nevoia de a determina cele mai avantajoase tactici de acțiuni bazate pe condițiile situației actuale. Baza acestor decizii este prezentată în sarcinile cu care se va confrunta personalul serviciului de pompieri.La rândul său, personalul de comandă stabilește planul de stingere a incendiilor, lista misiunilor de luptă, ordinea interacțiunii dintre unitățile individuale și schemele de furnizare a mijloacelor materiale și tehnice.
Sarcina sediului operațional nou creat va fi să coordoneze unitățile și să le aducă ordine de la șef. Notificarea la timp a personalului despre noii factori introductivi este, în sine, un factor care asigură un control eficient al incendiilor. Printre principalele sarcini de gestionare a forțelor și a activelor într-un incendiu, se poate răspunde în timp util la schimbările din situație. Calitatea identificării noilor tendințe ne permite să formulăm cerințe mai adecvate și sarcini de nivel inferior pentru unitățile implicate în stingerea incendiilor. Acum merită să examinăm mai detaliat nivelurile la care se realizează controlul și coordonarea acțiunilor personalului serviciului de pompieri.
Structura de management
La formarea structurii organizaționale se ia ca bază principiul unității de comandă. Directorul principal va fi ofițerul de stingere a incendiilor. Sub comanda sa este un sediu operațional temporar și unități implicate în ostilități. Principiul unității de comandă și-a dovedit eficiența prin experiența istorică a luptei împotriva incendiilor și până în zilele noastre rămâne valabil. Dar, în același timp, cerințele pentru corpurile superioare de comandă și control la un incendiu au crescut, inclusiv următoarele:
- Cunoașterea documentației tactice operaționale.
- Cunoașterea legilor dezvoltării incendiilor, a metodelor de localizare și eliminare a acestora.
- Cunoașterea capacităților personalului încredințat, caracteristicile și abilitățile sale tactice.
- Capacitatea de a lua decizii în timp util, identificând zone prioritare de război.
- Capacitatea de a organiza unități, explicându-le misiunile de luptă.
- Capacitatea de a calcula corect mijloacele și forțele pentru rezolvarea sarcinilor.
Capacitatea de a lua decizii adecvate și informate într-un timp scurt este considerat principalul indicator al pregătirii operaționale și tactice a capului de stingere. Calitatea comenzii și a controlului într-un foc va depinde direct de aceasta. Structura de management la nivelul următor implică crearea unui sediu operațional. Este organizat în cazurile în care o singură persoană nu poate controla toate procesele de stingere a incendiilor. Prezența sediului nu abolește deloc principiul comenzii unice, ci îl completează. De obicei, o astfel de schemă de control este folosită la incendii mari, precum și la conectarea mai multor unități.
Rolul sediului operațional în gestionarea procesului de combatere a incendiilor
Așa cum am menționat deja, la focurile mari și cu dificultăți tehnologice de stingere, sediul operațional preia funcțiile corpului principal pentru controlul forțelor și mijloacelor de combatere a incendiilor. Printre principalele sale sarcini, se poate remarca menținerea pregătirii constante a unităților și a resurselor pentru îndeplinirea comenzilor conducerii. Pentru a stinge eficient incendiile în timp ce gestionează forțele și mijloacele, sediul are nevoie de informații constante despre situația actuală. Datele operaționale ale sediului sunt furnizate fie de unitățile de informații, fie de ofițerii de comandă directă care primesc informații din alte surse. Prin efectuarea unei analize în timp util a informațiilor primite, fără a aștepta o declarație specifică a sarcinilor din partea celor mai înalte autorități, sediul poate dezvolta independent tactici de acțiune și măsuri eficiente pentru unitățile de combatere a incendiilor. Acest lucru este valabil în special pentru deficiențele și problemele tehnologice care împiedică implementarea capacităților tactice ale personalului.
În condițiile unei comunicări normale cu managerul stingerii de foc și cu executanții direcți, sediul acționează ca un liant.Această structură de comandă și control al forțelor într-un incendiu implică faptul că comanda operațională va asigura livrarea comenzilor superioare unităților. De asemenea, la sediu pot fi soluționate probleme de sprijin tehnic și economic legate de desfășurarea de forțe și furnizarea suplimentară de personal în zona de stingere a incendiilor.
Principiile de comandă și control într-un incendiu
Dacă principiile conducerii ostilităților în caz de incendiu ar trebui să fie susținute în mare măsură de unitățile implicate în procesul de stingere a focului, atunci în acest caz vorbim despre liderii evenimentului în ansamblu. Pe baza tiparelor de gestionare a bazei de resurse într-un incendiu, a fost elaborată o listă de principii care contribuie la comanda de succes în rezolvarea problemelor tactice:
- Combinația dintre descentralizare și centralizare. De fapt, o separare echilibrată a funcțiilor între diferite corpuri de comandă. Mai mult, principiul principal al unității de comandă rămâne principalul.
- Combinația de flexibilitate și duritate. Acest principiu de comandă și control într-un incendiu este posibil numai în condițiile de primire constantă a informațiilor clare despre situația actuală de la locul faptei. Mai mult, indiferent de condițiile și condițiile în care se efectuează controlul, deciziile trebuie transmise cu încredere și fermitate, dar pe baza informațiilor fiabile.
- Principiul responsabilității personale. Atât eficiența utilizării forțelor de personal, cât și cheltuielile resurselor tehnice și materiale cu rezultatele acțiunilor operaționale și tactice determină responsabilitatea personală a conducătorului în stingerea unui incendiu.
Principiul predicției. Poate cel mai controversat principiu, care este capacitatea participanților la sediul operațional și a conducătorului de a oferi schimbări în situația de stingere a incendiilor. Pentru aceasta, autoritățile de la diferite niveluri ar trebui să aibă o imagine extrem de completă a ceea ce se întâmplă cu cele mai mici detalii și caracteristici. Adesea, problemele de informare nu sunt atât în planul extragerii directe a informațiilor odată cu livrarea, ci în calitatea acestor date. Cu cât sunt mai multe canale de informare, cu atât este mai mare riscul obținerii unor date insuficient de fiabile sau sincer false.
Controlul stingerii incendiilor
Gestionarea eficientă a resurselor de combatere a incendiilor poate fi realizată numai în condițiile în care comanda are convingerea clară că sarcinile sale vor fi finalizate cu exactitate și la timp. Aceasta necesită o monitorizare constantă cu organizarea unui sistem de monitorizare a acțiunilor unei legături gestionate. Într-o structură cu un sediu operațional, controlul este efectuat de angajați de nivel superior, dar dacă acest rang de comandă lipsește, funcția de control este transferată șefului pompierilor. În plus, șeful întregului eveniment ar trebui să verifice, de asemenea, calitatea operațiunilor sediului operațional (din nou, dacă este cazul) și a altor organisme de nivel inferior care au legătură cu autoritățile. În ceea ce privește subiectul verificării, în primul rând, controlul forțelor și echipamentelor dintr-un incendiu prevede controlul oportunității primirii și executarea corectă a misiunilor de luptă. Odată cu aceasta, corespunderea deciziilor trimise este verificată pentru proiectarea tactică, disponibilitatea unităților pentru finalizarea sarcinilor, calitatea suportului tehnic și material etc.
concluzie
Succesul unui eveniment care vizează stingerea unui incendiu depinde de mulți factori. O importanță considerabilă, de exemplu, sunt instrumentele tehnice, materialele de stingere a incendiilor și instruirea personalului. Dar dacă procesul de management a fost inițial organizat incorect, atunci în condițiile cele mai favorabile, cu greu se poate conta pe succes. Organizația începe prin determinarea puterilor participanților la foc.Gestionarea forțelor și a echipamentelor într-un incendiu vine de la lider, care își asumă întreaga responsabilitate pentru acțiunile întreprinse. Acesta este urmat de nivelul sediului operațional, care este responsabil pentru interacțiunea directă cu unitățile care operează la locul de pompieri. În fiecare caz, în cadrul autorității lor, participanții la eveniment ar trebui să fie ghidați de principiile eficienței maxime în aplicarea capabilităților tactice, efectuând ajustări pentru situația specifică și date actualizate despre situație.