Cum și în ce ordine este concedierea unui soldat din serviciul militar, care este esența acestei proceduri și ce beneficii de la stat pot aștepta pensionarii și depozitarii? Acestea sunt cele mai presante probleme care privesc mulți ofițeri și pensionari militari. Acest articol conține informații cu privire la motivele pentru care se efectuează concedierea din serviciul militar, modul în care se desfășoară procedura și ce drepturi și garanții stabilite prin lege sunt oferite pentru fostul personal militar.
Dispoziții legislative generale privind demisia personalului militar rus
Renunțarea la serviciul militar are loc în conformitate cu regulile specificate în Carta legii militare și federale.
Conform regulamentelor, ofițerii militari aparținând celor mai înalți membri ai personalului de comandă își încetează serviciul în armată pe baza reglementărilor semnate de președintele Rusiei.
Colonelii sau căpitanii de rangul I primesc demiterea de la serviciul militar conform procedurii cuprinse în reglementările federale. Ofițerii pot părăsi forțele armate ale Rusiei la orice vârstă.
Opțiuni pentru încheierea serviciului militar
Persoanele pot părăsi serviciul în forțele armate ale Federației Ruse folosind trei opțiuni:
- Renunțarea la serviciul militar în stoc. Se efectuează automat pe baza datelor obținute după ce un cetățean este supus unei comisii medicale militare (IHC). Renunțarea de la serviciul militar la rezerva poate fi obținută de persoane cărora li se recunoaște capacitatea de serviciu limitată și până la atingerea limitei de vârstă maximă.
- Pensionare. De asemenea, apare după terminarea IHC. Termenul „demisie” se aplică cetățenilor care, din motive de sănătate, nu mai sunt improprii pentru serviciu.
- Renunțarea la serviciul militar în legătură cu o condamnare în temeiul unui articol penal. În acest caz, are loc o încetare automată a serviciului în armată, cu introducerea ulterioară a informațiilor relevante pe ID-ul militar.
Motiv personal
Renunțarea la serviciul militar poate fi făcută și din motive personale ale cetățenilor. În astfel de cazuri, militarii sunt obligați să-și anunțe comandantul prin transmiterea unui raport cu dovezi puternice care confirmă necesitatea unei decizii de părăsire a serviciului. Comandantul poate respinge cererile de concediere anticipată fără explicații.
Dreptul de a părăsi armata în conformitate cu legile Federației Ruse
Legislația Federației Ruse explică mai multe puncte pe care fiecare soldat ar trebui să le cunoască. Conform articolului 51 din Legea serviciului militar, este posibil să părăsiți forțele armate ruse dacă:
- Ofițerul are o limită de vârstă pentru armată.
- Termenul de notificare a proiectului sau contractului s-a încheiat.
- Dacă ofițerul a încheiat cetățenia rusă sau este considerat cetățean al unei alte țări.
- Un cetățean a fost expulzat dintr-o organizație educațională situată în departamentul Forțelor Armate ale Federației Ruse.
- Ofițerul este ales în Duma de stat sau în parlamentul regional.
- Un soldat și-a pierdut rangul militar și dreptul de acces la secretele militare. Se întâmplă în cazurile în care un soldat încalcă confidențialitatea și nu se mai bucură de încrederea comandamentului său.
- În caz de suspendare pentru o anumită perioadă de activitate a armatei.
Încetarea serviciului „contractanților”
Cetățenii care deservesc forțele armate ale Rusiei în baza unui contract pot fi concediați în următoarele cazuri:
- Armata nu îndeplinește condițiile specificate în contract.
- Dacă a intrat în vigoare închisoarea unui cetățean pentru săvârșirea unei infracțiuni neintenționate.
- Nu a fost finalizată o examinare toxicologică chimică.
- Dacă un soldat folosește substanțe ilegale fără permisiunea unui medic.
- Un soldat a comis o infracțiune administrativă sau disciplinară. Pentru concedierea anticipată, două comportamente incorecte diferite sunt suficiente.
Cum lasă un „contractant” armata înainte de termen?
„Antreprenorul” rus are dreptul să părăsească forțele armate înainte de termen. El poate iniția o astfel de concediere în următoarele cazuri:
- Un cetățean a început să slujească în Ministerul de Interne, Garda Națională, serviciul de pompieri sau într-o altă structură de putere.
- La trecerea la „cetățean”.
- Din cauza încălcării condițiilor specificate în contract cu privire la prestatorul de servicii: absența plăților și a bonusurilor care i s-au promis în cadrul contractului. Demiterea se efectuează numai după ce militarii transmit raportul către conducere, care stabilește problema. Dacă situația actuală nu poate fi corectată, atunci în acest caz, contractantul inițiază concedierea.
- În legătură cu situațiile familiale care apar în continuare în armată. Dacă soldatul are un copil minor și al doilea părinte refuză să-l îngrijească. De asemenea, poate include boala unei rude apropiate care are nevoie de îngrijire sau moartea unei persoane dragi.
- Renunțarea la serviciul militar din motive de sănătate: prezența problemelor de vedere, sistemul cardiovascular, boli - cancer sau SIDA, tulburări mintale.
- Alegerea la Duma de Stat a Federației Rusești, a parlamentului sau a municipalității.
Ordinul de concediere din serviciul militar
În mare parte, armata părăsește armata după expirarea contractului, adică valabilitatea contractului de muncă semnat. Respingerea este însoțită de o înregistrare corespunzătoare în cartea personală de muncă a lucrătorului cu data și numărul de ordine specificate. De asemenea, indică pe ce bază contractul de muncă este reziliat.
Pentru a părăsi forțele armate, un soldat are nevoie de:
- Trimiteți un raport de demitere. Spre deosebire de alți cetățeni care depun acest document cu două săptămâni (14 zile) înainte de data concedierii, armata trebuie să facă acest lucru cu o lună înainte. Conținutul raportului este același cu cererea de concediere din partea civililor. Diferența constă în faptul că pentru demiterea din armată este imposibil de făcut fără documente care să confirme motivele bune pentru luarea unei astfel de decizii. Raportul este considerat de o comisie specială, luând în considerare toate circumstanțele stabilite de personalul militar. Conform legislației ruse, o decizie se ia după 14 zile de la primirea cererii. Conform recenziilor fostului personal militar, acest lucru se întâmplă mult mai repede - în 8-9 zile.
- Finalizați până la o anumită dată din concedierea dvs. oficială. Data este indicată în raport. În această zi, angajatului i se eliberează toate documentele.
Ce să faci dacă este concediat ilegal?
Se întâmplă adesea ca un soldat să nu fie de acord cu motivele pe baza cărora a fost demis din armată sau nu este mulțumit de procedura de desfășurare a procedurii în sine. În acest caz, el are dreptul să conteste această decizie a comandamentului său. El poate profita de posibilitatea de a contesta ordinul de concediere în termen de trei luni. Instanțele militare sunt implicate în astfel de cereri. Conform regulilor consacrate în „Statutul personalului militar”, următoarele situații pot fi considerate proces:
- Un ofițer de contract fără consimțământul său este concediat înainte de serviciu.
- Un ofițer cu o durată de serviciu mai mare de zece ani și nu are spațiu de locuit.
Pentru militarii care nu au propria locuință, comanda este obligată să ofere locuințe temporare pe toată durata procedurii premergătoare procesului, chiar dacă nu intenționează să o restabilească în viitor.Foarte des, instanțele militare iau decizii de compromis: obligă comanda să ofere locuințe pentru concediați, fără restaurare în forțele armate.
Comanda militară nu are dreptul să excludă femeile gravide din personal. Astfel de acțiuni reprezintă o încălcare gravă a legii, care poate fi atacată în instanța de garnizoană de primă instanță sau în curtea militară de la locul de reședință al demisului. Reclamantul are dreptul să solicite refacerea sa în poziția sa anterioară, precum și plata unei despăgubiri pentru prejudiciul moral.
Procesul durează zece zile. La întâlnire trebuie să participe reclamantul-reclamant (soldat demis) și inculpatul (reprezentant al comenzii armatei). Dacă a fost luată o hotărâre judecătorească în favoarea solicitantului, acesta din urmă are dreptul să inițieze rambursarea tuturor cheltuielilor (serviciul de stat și serviciile avocatului). În acest caz, inculpatul este obligat să restituie persoana eliberată din nou la serviciul militar și să revină în fosta funcție.
plăți
La eliberarea din serviciu militar, în conformitate cu legislația Rusiei, sunt furnizate sume forfetare pentru ofițeri. Compensarea personalului militar, comparativ cu prestațiile civile, este mult mai mare.
Mărimea plăților este afectată de categoria unui soldat, locul serviciului său, baza pe care a fost demis din armată. La încasare, se iau în considerare rangul și salariul mediu lunar. După concedierea din serviciul militar, o persoană are dreptul să primească prestații. Mărimea este calculată în salarii. Dacă armata a primit peste douăzeci de ani de serviciu, atunci mărimea indemnizației este de șapte salarii. Astfel, pentru fiecare soldat, se acordă o indemnizație de sumă forfetară:
- Cinci salarii. Ofițerii care au servit în armată timp de zece ani au dreptul la aceasta.
- Zece salarii sunt plătite unui soldat dacă viața lui este de la 10 la 15 ani.
- 15 salarii dacă ofițerul a îndeplinit cel puțin 15 ani.
- 20 de salarii - dacă durata serviciului în aeronavă depășește 20 de ani.
Atunci când se calculează beneficiile unice, se aplică restricții.
Când nu trebuie să te bazezi pe beneficii?
Plata sumelor forfetare nu este prevăzută în următoarele cazuri:
- Ofițerul este demis.
- Un soldat este condamnat și execută o pedeapsă.
- Renunțat la instituțiile de învățământ. Motivul pentru aceasta poate fi performanța slabă, reticența de a se supune antrenamentului și lipsa de disciplină.
- S-a făcut o tranziție pentru serviciile suplimentare în Ministerul Afacerilor Interne, un incendiu sau o altă structură de putere.
- Un servitor are o condamnare condiționată.
Beneficii suplimentare
Renunțarea la serviciul militar pentru sănătate oferă un angajat al forțelor armate dreptul la asistență suplimentară de asigurare. Comisia de specialitate stabilește cât de mult va fi efectuată această plată. Potrivit armatei, în fiecare caz, sunt luate în considerare următoarele aspecte:
- Un cetățean își va continua serviciul în armată?
- Dacă este considerat inapt, în ce măsură (parțial sau complet)?
În cazul în care un soldat este orfan sau a fost prezentat la premii de stat, el poate conta pe asistență financiară sporită. Acțiunea disciplinară poate duce la reducerea sau anularea totală a prestațiilor.
Privilegiile garantate de stat
Pentru acei ofițeri care, din anumite motive, au primit demiterea de la serviciul militar, aflându-se în rezervă, le oferă dreptul la o serie de privilegii:
- Statul oferă o indemnizație pentru pensii.
- Asistă în rezolvarea problemelor legate de locuințe.
- La primirea educației.
- Despăgubiri pentru impozitele pe teren și proprietate.
- Oferă beneficii în unitățile medicale.
- Ofițerii de rezervă au dreptul la tarif redus cu transportul în comun.
- Statul își asigură angajarea.
Beneficii pentru combatanți
Ofițerii transferați în rezervă, pentru care este încadrat statutul de participant la ostilități, guvernul rus oferă următoarele avantaje:
- Statul compensează 50% din costul plății pentru locuințe. În cadrul acestui program de stat, ofițerii care locuiesc la Moscova vor fi rambursați cu 50% din costul locuinței și serviciilor comunale. Militarii din alte orașe pot afla despre prestațiile din departamentul de locuințe de la locul de reședință.
- Oferă îngrijiri medicale de urgență.
- Posibilitatea de a aranja o vacanță la un moment convenabil pentru ofițerul în stoc.
- Un soldat poate, în detrimentul angajatorului său, să urmeze cursuri de pregătire în formare profesională. Acest lucru oferă fostei militare posibilitatea de a achiziționa o specialitate civilă fără a cheltui bani pentru instruire.
- Ofițerul de rezervă are dreptul să intre în școli dincolo de competiție și să primească burse speciale garantate de Guvernul Federației Ruse.
concluzie
Protejarea patriei tale este o ocupație onorabilă pentru bărbați. În același timp, serviciul în cadrul Forțelor Armate este de asemenea lucrat, în timpul căruia admiterea se utilizează regulile și normele legislative stabilite. Aceștia acționează la concediere. Această activitate de muncă este plină de nuanțe, pe care orice soldat trebuie să le înțeleagă.