Cu toții suntem obișnuiți cu faptul că, de obicei, o femeie își sacrifică munca pentru cariera soțului ei: îl ajută în toate eforturile, susține, dă sfaturi, își asumă responsabilitatea creșterii copiilor. Situația inversă este în cea mai mare parte surprinzătoare și perplexă. Cu toate acestea, după cum a aflat jurnalista Annie Reed, în secolul XXI există tot mai multe cupluri în care soțul își ajută soția să-și dezvolte o carieră și chiar sacrifică interesele personale de dragul soției sale. În cartea ei „Mom on Freelance”, Annie a vorbit despre trei astfel de cupluri.
Jason și Sarah Aquisombe
Jason a lucrat ca agent de asigurări, iar Sarah a fost implicată în designul interior. Opozanții sunt atrași - asta este exact ceea ce se poate spune despre perechea lor. Este un extrovertit, un om sociabil, care în același timp evită riscul, apreciază stabilitatea și preferă să ducă un stil de viață măsurat. Este o fată introvertită, creativă și aventuroasă, care iubește o abordare creativă în orice. Lui Sarah nu-i place să facă sarcini de rutină, cum ar fi documentele, preferă să gândească mai global și să genereze idei noi.
Jason lucra destul de confortabil într-o corporație mare, în timp ce Sarah a căutat să fie independentă și să își găsească clienții. După nașterea fiicei, soțul a fost nevoit să treacă la un program de lucru de trei zile pentru a-și ajuta soția cu educația copilului. Când copilul avea patru ani, Sarah și-a invitat soțul să renunțe la munca staționară și să o ajute în dezvoltarea afacerilor. Start-up-ul propriu le-ar permite să-și gestioneze timpul, să nu depindă de șefi, să obțină independența financiară și să acorde mai multă atenție fiicei lor.
Jason a fost de acord. Acum, de fapt, el este contabil, administrator și manager pentru lucrul cu clienții, iar ea are oportunitatea de a se concentra pe crearea de proiecte unice.
Tom și Frith Quinn
Tom a predat la universitate, iar Frita s-a freelanced înainte de nașterea primului ei copil: pe lângă propriul magazin online, a menținut și un blog. Când a apărut primul născut, femeia și-a dat seama că nu poate face față afacerilor de unul singur și i-a cerut soțului să treacă la o săptămână de lucru de patru zile. Desigur, chiar și în această zi a afectat negativ salariul unui om, dar nu a existat nicio cale de ieșire.
Doi ani mai târziu, Frita a rămas însărcinată a doua oară. Aici cuplul a avut foarte mult noroc: tocmai a fost emisă legea privind posibilitatea concediului comun pentru îngrijirea unui copil. Tom „a plecat în concediu de maternitate” timp de șase luni. Soția s-a arătat încântată: deși vânzările din magazinul online au scăzut, însă blogul a fost într-o cerere incredibilă în rândul cititorilor. Femeia a început să o dezvolte activ și și-a dat seama că o astfel de afacere aduce venituri bune.
La consiliul de familie, s-a decis demiterea lui Tom din locul său principal de muncă. Cert este că, plata unei grădinițe costă aproape întreg salariul. Atunci care este rostul învățării ulterioare? Mai ales când soția mea dezvoltă un blog cu atât de mult succes.
La început a fost dificil pentru soți să lucreze împreună acasă. Frita obișnuia să creeze conținut singur și în tăcere, iar aici gospodăria era acasă tot timpul. Din fericire, în timp, cuplul a reușit să-și construiască un program optim. Acum bărbatul este angajat în probleme legale și juridice, iar femeia este implicată direct în blogging. În doar un an de astfel de muncă, veniturile soților s-au triplat!
Adrian Chatel și Lucy Werner
Tinerii s-au întâlnit la serviciu: ea tocmai a deschis o afacere, iar el a fost un director creativ. Romance pasionante au dus la nașterea unui copil.Pentru a o ajuta pe iubitul ei, bărbatul și-a luat un concediu pentru a avea grijă de copil. Când Adrian s-a întors la muncă, Lucy și-a dat seama că nu are timp să dezvolte o startup, așa că a trebuit să se îndepărteze de a face afaceri pentru o perioadă.
După nașterea celui de-al doilea copil, Adrian nu a mai putut să își ia vacanță, pentru că a lucrat într-un loc nou. Lucy a căzut, având grijă de copii. Practic nu și-a văzut soțul: a plecat devreme, dar a ajuns târziu. Când într-o zi nu a avut o săptămână atât de aglomerată, cuplul a oftat cu ușurare. Apoi au primit ideea să înceapă să dezvolte un start Lucy.
Colaborare comună
Adrian și-a părăsit slujba și a început să își ajute soția în promovarea și promovarea afacerii. Acum, cuplul are un proiect de consultanță destul de reușit pentru startup-uri începătoare. Este planificat să publicăm în curând prima carte a lui Lucy.
Soții încearcă să separe cel puțin uneori o carieră și o viață personală. În fiecare săptămână merg la un restaurant pentru o cină romantică, unde nu spun niciun cuvânt despre muncă.
Experiența autoarei cărții „Mama pe freelance”
Apropo, autoarea cărții „Mama pe freelance”, însăși Annie Reed știe în primul rând cum se simte că lucrează cu soțul ei. Soțul ei, Rich a lucrat ca director de documentare și în paralel un inginer. Când unul dintre proiectele sale se apropia de finalizare, bărbatul s-a plâns că s-a săturat să dispară tot timpul la birou și să nu-și vadă familia.
Annie era doar însărcinată cu al patrulea copil. La consiliul de familie, au decis că este timpul să treacă la freelance. Astfel, Rich a început să facă filme în weekend, iar seara să le editeze. Soțul a avut mai mult timp să se angajeze în crearea și dezvoltarea cursurilor online.