Există 10 lucruri pe care nu trebuie să le spui niciodată șefului tău, pentru că indiferent de ceea ce faci, biroul ar trebui să aibă o atmosferă profesională. Chiar dacă compania dvs. are o cultură informală și aveți norocul să aveți un șef super cool, există câteva subiecte care ar trebui interzise pentru discuții la birou. Amintiți-vă că este direct responsabil pentru munca voastră. Îți controlează programul, salariul și mulți alți factori din viața ta. Fie ca șeful tău să fie fericit și tu vei fi și fericit. Pentru a salva lumea, există mai multe secrete pe care trebuie să le păstrezi de la șeful tău.
Factorii de stres din afara muncii
Poate fi dificil să părăsești munca, ceea ce te conduce într-o stare de stres - probleme personale sau familiale. Dar de multe ori este mai bine să vă separați viața de muncă de casa dvs. Dacă acest lucru nu afectează capacitatea dvs. de a lucra, atunci șeful dvs. nu are nevoie să cunoască detaliile intime ale vieții voastre. Toată lumea le are (inclusiv șeful tău), iar aceasta este fața vieții sociale care nu trebuie traversată. Nu știți cum poate fi interpretat acest lucru.
Opiniile politice
Se poate întâmpla ca șeful tău să vrea să facă presiuni asupra ta într-un fel sau altul pentru a vota un candidat care îi place.
Caută un loc de muncă nou
Căutați activ un alt loc de muncă în timp ce lucrați în prezent? Nu ești singur în asta, dar nu ar trebui să-i spui șefului tău despre asta.
Ce crezi cu adevărat despre colegii tăi
Luați-vă la fapte când vine vorba de a vorbi cu șeful. Poate că nu îți place un coleg, dar șeful tău nu trebuie să știe absolut nimic. Împărtășirea secretelor sau a opiniilor este puțin probabil să vă arate ce este mai bun, iar acesta este cu siguranță un obicei prost, nu doar la locul de muncă.
Situația financiară
Dacă te străduiești să te îndeplinești, managerul tău poate fi îngrijorat că vei pleca pentru un loc de muncă mai mare. Și dacă aveți foarte mulți bani pentru că economisiți bine sau din alte motive, șeful dvs. poate fi gelos sau credeți că nu ar trebui să vă măriți salariul sau să plătiți un bonus. Prin urmare, nu vorbi niciodată despre situația ta financiară.
plictiseală
Ești plătit pentru productivitate și entuziasm. Prin urmare, în zona dvs. de responsabilitate sunt eforturi menite să găsească modalități de a vă face munca interesantă.
Boala cronică
Conform statisticilor, 25% dintre oameni se tem că și-ar putea pierde locul de muncă dacă le spun șefului lor că sunt bolnavi de mult timp.
Nu este treaba mea.
Expresia „Nu am fost plătit suficient pentru a face acest lucru” intră și în această categorie. De fapt, a spune asta șefului tău este foarte nepotrivit și neprofesional și îi spune șefului tău că nu ești gata să mergi mai departe.
Este imposibil
Chiar dacă șeful tău îți cere ceva care ți se pare imposibil, evită îndemnul să spui nu ca răspuns la solicitarea lui. Șefii vor să audă despre soluții, nu despre probleme. Când răspundeți astfel, trimiteți un semnal că nu aveți flexibilitate, nu doriți să încercați și nu aveți abilități de rezolvare a problemelor. În schimb, ar trebui să-i explici șefului tău ce ai nevoie pentru a răspunde acestei noi solicitări. Oferiți opțiuni în loc de scuze.
Indicația greșită
A critica deschis sau a sublinia greșeala șefului tău este să te izbești de ego-ul său.Acest comportament la locul de muncă poate cauza probleme deoarece data viitoare poate fi exclus din viitoarele întâlniri sau ignorat când ridicați mâna pentru a spune ceva.
Relația dintre șef și angajați este polivalentă. Ei cer respect, dar în același timp, toți vor să se înțeleagă unul cu celălalt. De regulă, la locul de muncă trebuie să fii întotdeauna un profesionist. Dacă nu, șeful tău se supără ușor, iar acest lucru îți poate pune munca în pericol. Nu împărți totul cu șeful tău.