Există multe criterii după care oamenii acordă preferință unui anumit loc de muncă. Câștigurile, profilul afacerii, programul, nivelul volumului de muncă etc. - toate acestea sunt importante, dar, de asemenea, experții sfătuiesc să acorde atenție atmosferei din echipă, umorul poate fi și unul dintre aspectele evaluării. Mai jos, vom lua în considerare avantajele companiilor în care manifestarea acestui sentiment este încurajată.
Umanizarea echipei
Un mediu de lucru în care oamenii glumesc și râd nu pot fi agresivi în sine. Într-o astfel de atmosferă, domnește spiritul de prietenie și confort psihologic, care afectează pozitiv productivitatea.
Consolidarea legăturilor și a contactelor
Oamenii cu simțul umorului sunt atrași nu numai în viața obișnuită, ci și în mediul de lucru, lucru important pentru construirea unei cariere. Alții simt o energie pozitivă, care luminează zilele de muncă și scutește stresul din îndatoririle îndeplinite.
Efect antistres
Multe studii confirmă nivelul ridicat de situații stresante din mediile corporative. Angajații se confruntă cu stresuri psihologice ridicate, ceea ce obligă managerii să introducă măsuri speciale de prevenire pentru relaxare și calmare. Umorul, pe de altă parte, acționează ca un anti-stres natural, ceea ce ne face să analizăm diferit problemele și mediul în general.
Atmosfera de încredere
Relațiile formalizate exclud manifestarea multor calități umane importante. De aici rezultă neîncredere între angajați, ceea ce afectează negativ calitatea muncii. La rândul său, umorul descompun astfel de bariere. Oamenii pozitivi și glumiți tind să aibă grijă și atenție chiar și în contextul relațiilor de afaceri.
Creșteți motivația și încrederea
Angajații fericiți și bucuroși - acesta este un adevărat cadou pentru lider. O astfel de echipă are o încărcătură imensă de energie, ceea ce face ca fiecare dintre participanții săi să fie mai motivați, încrezători și mai dedicați succesului.